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株式会社ホットスタッフ京都

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業＝きつい・数字だけ」 そう思っている方へ。 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ・ノルマに追われる毎日 ・頑張っても評価されない ・数字のために無理な提案をする ――そんな営業に、 もう疲れていませんか？ 株式会社ホットスタッフ京都の営業は、 「売る」より「支える」営業。 ✔ 無理な押し売りなし ✔ 評価基準は明確 ✔ 収入は成果に正直 だから、未経験からでも 平均月収45万円が現実になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容｜“売る営業”ではありません ━━━V━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして 企業と求職者をつなぐ仕事です。 ◆ 企業の採用課題をヒアリング ◆ 求職者の希望を丁寧に確認 ◆ 双方が納得できるマッチング ◆ 就業後のフォロー・関係構築 押し売り・無理な提案は一切なし。 未経験の方も、 研修＋同行でしっかり育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準は“見える化”されています ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても評価されない」 そんな不安は不要です。 当社では ・営業査定（新規取引） ・管理査定（スタッフフォロー） この2軸で評価。 ✔ 何をすれば評価されるか明確 ✔ 結果はインセンに直結 ✔ 昇格チャンスは年2回 ※半年で主任、1年で係長の実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ “一部の天才”しか 稼げない会社ではありません ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社で稼いでいるのは 口が上手い人でも、 経験豊富な人でもありません。 共通しているのは、 「人に誠実に向き合える」こと。 ＜収入例＞ ✅ 入社1年目：年収500万円以上 ✅ 入社3年目：年収800万円以上 ✅ 月収80万円超の社員も在籍 平均月収45万円 ＝再現性のある仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業でも、ちゃんと休めます ━━━V━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業10～20時間 数字のために プライベートを削る必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社・メール確認 09:00 企業訪問・ヒアリング 12:00 昼食（外食多め、たまにプリン） 13:00 求職者面談・職場見学同行 16:00 フォローや事務処理 17:30 退勤（残業少なめでメリハリ◎）