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セントケアグループ　セントケア富士宮　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-7871 案件No ＃中部訪問介護＿看護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ身延線 富士宮北口徒歩約37分、ＪＲ身延線 西富士宮徒歩約40分、ＪＲ身延線 源道寺西口徒歩約47分 登山道入口入る セブンイレブン交差点左300M

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり146時間 【休日】週休3日制(シフトによる) 【勤務時間】8:00～20:00（休憩120分） 1日10時間勤務なので 残業はほぼありません （多くても月5時間程度）

給与

月給184,500円～250,000円 給与 月給 18万4500円～25万円 （一律手当を含む） 月給18万4,500円～25万円 初任者研修修了者 月給18万4,500円以上 実務者研修修了者 月給19万1,500円以上 介護福祉士 月給19万6,500円～25万円 給与内訳 ◆基本給：147,500円～169,000円 ◆地域手当：12,000円 ◆処遇改善：14,000円 ◆事業所加算手当：3,000円 ◆職種手当：8,000円～40,000円 ◆資格手当： 実務者研修：7,000円 介護福祉士：12,000円 ※介護福祉士の方は別に求人があります 交通費：交通費支給 交通費全額支給(車通勤可 片道2km以内は対象外)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【待遇・福利厚生】* 特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給(年2回)／社会保険完備／昇給有／有給・産前産後・育児・介護休暇／制服無料貸与 交通費全額支給(車通勤可 片道2km以内は対象外)／入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有／資格取得支援制度有／インフルエンザ予防接種補助制度／ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用)／団体長期障害所得補償(加入要件有) 他。 *【一時金あります】* ２０１９年１０月より新たに運用が開始さ れた介護職員等特定処遇改善加算。既存の 介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場 を支えるスタッフの処遇を手厚くすること を目的に、一定の要件を満たした事業所に のみプラスして加算される制度です。現場 を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を 支給しています。

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ