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- 派遣社員
マンパワーグループ株式会社
大手飲料メーカーのオフィシャルSHOPでの接客/1740830
＊派遣＊皆大好き！某有名ショップでのスタッフ募集（名護市☆車OK）／週3日以内OK／扶養内OK／17時台退社／開始日：2026/10/19
アクセス ※車通勤可★週3日以内OK ★扶養内OK ★17時台迄地図を見る
時給1,150円以上
アクセス
仕事内容
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 商品知識や経験は不問！ リニューアルオープンのオフィシャルSHOPでの接客販売です☆ 敷地内に無料駐車場があるので通勤便利です！ ＼担当者コメント／ 派遣スタッフさん活躍中！優しい先輩が教えてくれるので心強いですね（＾＾）曜日や時間のシフトも相談可能です☆ ＼業務詳細／ 【大手飲料メーカーのオフィシャルSHOPでの接客】 ・接客、販売、レジ業務 ・店内ディスプレイ ・入荷商品の検品、品出し ・電話対応 ・開店、閉店業務 ・在庫管理（Excel使用） ・発注業務（メール・専用サイト使用） ・棚卸、精算業務 【シフトについて】 週5日勤務 9:30‐18:30内での7.5H 【制服について】 Tシャツやポロシャツ貸与あり！ お持ちの物を着用でもOK！ ＼勤務先情報／ 名護市東江 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪
対象となる方
資格 ・人と接することに抵抗がない方 ＼スマホ片手にパッと登録♪／「派遣ちょっと気になる…」そんなあなたもまずは気軽にお話しから！ 今じゃなくてもOK◎話すだけでワクワクする未来がひらけます♪ 経験や時期の相談だけでも大歓迎！
職種
その他販売/フロアスタッフ
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 資格取得支援あり
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 職場見学可
- 経験不問
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- シフト制
- 社割あり
- 中国語
- 履歴書不要
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 【従業員構成】 【 勤務先情報 】 外資系企業 大手企業 メーカー・商社 【 このお仕事のメリット 】 未経験スタッフ活躍中 浅経験スタッフ活躍中 17時台退社 残業5時間以内 シフト制勤務のお仕事 フルタイム勤務 扶養内勤務OK 制服貸与 オフィス禁煙・分煙 自転車通勤・バイク通勤OK 派遣スタッフ活躍中 メーカー・商社での勤務 新卒可・第2新卒可 交通費支給 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エルダー活躍中 働く主婦さん・主夫さん活躍中 週3日勤務可
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス ◆応募後の流れ ★12月スタート・1月スタート大歓迎！ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 来社不要の電話登録OK！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 30分程のお電話で職歴やご希望などを伺うだけで正式登録ができます。 平日(月～金曜日）毎日開催しています。 正式登録後はマンパワーグループの福利厚生も利用可能に！！ ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆マンパワーグループ株式会社 福岡支店の案件です。 ※営業サ※ 【問合せ先について】 問合せ先：092-741-9531 応募方法 【履歴書不要！来社不要の電話登録OK】 ※紹介予定派遣の一部案件で履歴書が必要な場合もあり WEBまたはお電話よりご応募下さい。 ◆TEL：0927419531
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう！
アクセス ※車通勤可★週3日以内OK ★扶養内OK ★17時台迄
時給1,150円以上
勤務時間 9：30～18：00 ◆残業：あり［業務集中時に発生］ 開始日：2026/10/19 開始日は相談OK ※開始日の希望もご相談ください！ 9：30～18：00
- シフト制
掲載開始日：2026/10/02
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原稿ID：f765f7563bf74c6d
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勤務地
特徴
沖縄県
名護市
雇用形態
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