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正社員
株式会社オープンハウスグループ

経理・財務担当者/231948

【財務※未経験OK】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎

月給360,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】土日休み完全週休二日制（土日）年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日春季休暇（連続4～6日間取得できます）夏季休暇（連続7～9日間取得できます）年末年始休暇（連続8～10日間取得できます）年次有給休暇（半日有休取得制度有り）特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭）産前産後休暇育児休暇子どもの看護休暇介護休暇生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100%

勤務地

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

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勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

仕事内容

アピールポイント: 【案件概要】オープンハウスグループの財務部にて、事業拡大を背景として人材募集をいたします。戸建・マンション・収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験することが出来ます。また、グループ合算5,000億円超の有利子負債が有り、金融機関とのリレーション、子会社管理等、スケールの大きな仕事を経験できることもメリットです。

仕事内容: 【職職名】経理・財務スタッフ（未経験可・段階的にステップアップ）【仕事内容】不動産売買ビジネスを展開する当社の、経理・財務業務を段階的にお任せします。まずは簡単な事務作業からスタートし、習熟度に合わせて専門的な業務へステップアップしていただける環境です。【具体的な業務内容】 ◎入社直後にお任せする基本業務・書類のファイリング、整理・経費支払手続き、不動産売買契約に伴う決済・支払業務・日々の入出金管理、資金繰りデータの集計 ◎業務に慣れてからお任せするステップアップ業務・部署内の決算関連業務・金融機関との折衝、資金調達業務【入社後の変更範囲】当社グループの業務全般

対象となる方

求める人材: ========================== 【重要：ご応募前にご確認ください】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ✅日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ✅Native level Japanese required ✅Foreigners MUST HAVE JLPT N1 重要 / Important 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ========================== ■必須条件：【応募条件】 ▽下記何れかに該当する方（経理や財務の経験は問いません） 1. 銀行等金融機関でのご経験をお持ちの方 2. 中級程度のパソコンスキルがある方(VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど)

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給360,000円～400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥360,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥84,400〜￥93,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。【契約期間】試用期間5ヶ月（条件の変更無し）【給与】月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～400,000円基本給：275,600円～306,200円固定残業代：84,400円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分）

試用期間

試用期間あり試用期間：5か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度＜保険関連＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜通勤関連＞・通勤手当＜健康・医療関連＞・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サポート手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり＜慶弔関連＞・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・弔慰金＜住宅関連＞・寮・社宅・住宅支援制度＜資格関連＞・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助＜財産形成関連＞・確定拠出年金（401k）・従業員持株会ストックオプションあり