正社員
鹿島ポリマー株式会社

自社工場の電気計装・保全スタッフ

【第二種電気工事士必須】三菱グループの安定基盤｜年間休日123日・賞与5ヶ月｜PLC・制御を極める自社工場スタッフ

アクセス: ・神栖市役所から車で10分・東京からは高速バスが便利です。東京駅より「鹿島線」高速バスで「アートホテル鹿島セントラル」下車、タクシーで約15分
鹿島ポリマー株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
茨城県神栖市東和田35番地
アクセス: ・神栖市役所から車で10分・東京からは高速バスが便利です。東京駅より「鹿島線」高速バスで「アートホテル鹿島セントラル」下車、タクシーで約15分
年俸4,000,000円～5,500,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 8:30～17:30　休憩1時間あり（フレックスタイム制）コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～20:00

休日休暇

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土、日、祝日） ◆夏季休暇、年末年始 ◆年間休日　123日【休暇制度】 ◆有給休暇（入社即日付与　入社時期によって付与日数異なる　最大40日/年まで保有可） ◆計画年休 ◆結婚休暇（7日） ◆配偶者の出産休暇（2日） ◆忌引休暇（1日～7日） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆看護休暇

勤務地

鹿島ポリマー株式会社

茨城県神栖市東和田35番地

鹿島ポリマー株式会社

勤務地: 転勤はありません。神栖市、鹿嶋市、潮来市、行方市、鉾田市、銚子市、香取市、旭市、東庄町、成田市からも通勤しやすい立地です。

アクセス

アクセス: ・神栖市役所から車で10分・東京からは高速バスが便利です。東京駅より「鹿島線」高速バスで「アートホテル鹿島セントラル」下車、タクシーで約15分

仕事内容

アピールポイント: ◎この求人の魅力ポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回！2025年度平均5ヶ月分以上！ ✅有給取得しやすい環境◎平均取得14日！ ✅電気計装の実務経験者歓迎 ✅転勤なしで将来設計が立てやすい！ ✅年2回の個別面談・評価でステップアップを応援！ ✅資格取得のサポートあり

仕事内容: ポリカーボネート樹脂を製造する自社工場の司令塔として、電気設備や制御システムの点検・メンテナンスをお任せします。「電気の知識はあるけれど、計装はまだ自信がない…」という方も歓迎。計装は工場を動かす「脳」を作る仕事です。一度身につければ、この先30年食いっぱぐれないと言われるほど市場価値が高い専門職です。当社ではPLCの読み解きから丁寧に教えます。 ✅具体的には￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣守る：設備が止まらないよう、制御盤やセンサー類の定期点検。直す：トラブル時の原因究明（テスターでの計測やPLCソフトでの診断）。作る：より効率的な生産のため、制御システムの改修や改善提案。 ※まずは「電気工事士」の知識が活かせる保全からスタート。少しずつプログラム（PLC）の読解など、専門性の高い領域へステップアップできます。

対象となる方

求める人材: 【必須】・高校卒以上（電気系）・第二種電気工事士・何らかの電気計装設備に関する実務経験（年数・業界不問）【大歓迎！以下の経験があれば優遇します】・PLCのラダー図が読める、または修正経験がある・制御盤の製作や、リレーシーケンスの知識がある・工場での保全経験（電気系） ★「今は電気工事がメインだけど、もっと上流の『制御』を学びたい」という意欲重視の採用です。

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸4,000,000円～5,500,000円給与: 月給例：月収231,000円（24歳　入社2年目）月収290,000円（28歳　入社6年目） ※各種手当込み【昇給】年1回（2025年度実績平均：9,485円　※ベースアップ含む）【賞与】年2回（2025年度従業員平均：5ヶ月分以上） ◆モデル年収　・年収400万（24歳）・年収460万（28歳）・年収550万（38歳）【給与手当】 ◆家族手当（配偶者5,000円　子1人につき10,000円） ◆住宅補助手当（上限：持ち家10,000円　賃貸30,000円） ◆役職手当（5,000円～90,000円） ◆財形奨励金（積立額の3％を支給） ◆通勤交通費（上限なし）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆社会保険 ◆退職金制度 ◆財産形成貯蓄 ◆積立有給休暇 ◆慶弔見舞金 ◆改善提案報奨金 ◆定期健康診断 ◆資格免許取得制度 ◆永年勤続表彰 ◆社内レクリエーション ◆歓送迎会会費補助制度 ◆確定給付企業年金 ◆確定拠出企業年金 ◆新入社員教育制度 ◆安全衛生教育制度 ◆階層別人事教育制度 ◆ハラスメント、メンタルヘルス研修制度 ◆資格取得制度 ◆フォローアップ面談制度

その他

その他: ＜選考プロセス＞ステップ1：会社説明会／職場見学（ご希望の方）その都度開催します。まずは応募フォームよりお問い合わせください。 ※オンラインでの対応も可能です。ステップ2：応募受付応募書類（履歴書、職務経歴書）の提出をお願いします。ステップ3：採用試験１．適性検査２．一般常識テスト（基礎学力）３．個別面接普段のあなたをお見せいただければと思います。入社に関して不安な点がありましたら遠慮なくご質問ください。 ※採用試験及び面接は1日で完了します。ステップ4：内定、入社スムーズに入社できるよう相談して決めていきましょう。＜採用試験時の交通費＞・当社規程により一律の交通費を支給いたします。・遠方の方は全額実費支給いたします。・遠方の方で前泊する場合には宿泊代金の実費を支給をいたします。（上限あり）詳しくは応募の際お伺いください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間