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京阪空調工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【経理サポート／請求・支払管理】 数字を扱う正確さと、チームで支える安心感。 社内外とのやり取りを通して、経理としての信頼を築くポジションです。 ◆業務内容 ・協力会社・仕入先からの請求内容チェック ・支払予定の管理と実行（銀行振込など） ・月次締め、会計ソフトへの仕訳入力 ・経費精算との照合や内部チェック ・社内関連部署との確認・調整 請求〜支払いまでの一連の流れを管理する役割です。 ミスなく進めることが大切ですが、先輩社員が常にフォローしてくれます。 ＼ この仕事のPOINT！ ／ ① 残業ほぼナシでメリハリ勤務 月平均残業10時間以下。定時退社が基本で、家庭やプライベートとの両立もバッチリ。 「経理だけど忙しすぎない職場」で、無理なく長く働けます。 ② 建設業経理の専門スキルが身につく 工事原価や請求管理など、建設業ならではの知識を学べる環境。 「建設業経理士」など資格取得支援もあり、実務を通して着実にステップアップ可能です。 ③ 創業40年以上の安定企業 地域密着で実績を重ねてきた空調・給排水設備の専門企業。 景気に左右されにくく、経理として安定したキャリアを築けます。 ④ 現場を支える“縁の下の力持ち” 支払の遅れは現場のスケジュールに直結。 経理の正確な仕事が、会社と現場の信頼関係を守る重要な役割を果たしています。 ■応募歓迎メッセージ 数字を扱う仕事にやりがいを感じる方、正確さや丁寧さを大切にできる方を歓迎します。 経理経験が浅い方でも、サポート体制が整っているのでご安心ください。 「安定した会社で、腰を据えてスキルを伸ばしたい」 「プライベートも大切にしながら、専門職として成長したい」 ──そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小野駅 徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 ■勤務時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※定時退社が基本で、月平均残業は10時間以内です。

給与

月給210,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績による） ■交通費⽀給（上限あり） ■残業⼿当 ■皆勤⼿当（14,000円） ■家族⼿当 ■役職⼿当 ■資格⼿当 ■技術⼿当 【給与例】 給与例 待遇につきましては経験を考慮し決定いたします。 経験者は24万円以上保証いたします。

休日休暇

休日休暇 ■休日・休暇 ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜） ・祝日 ・夏季休暇（今年度：5日） ・年末年始休暇（今年度：8日） ・会社創立記念日（5月23日） ・特別有給休暇 ★プライベートとの両立もしやすく、長期休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職⾦制度（勤続3年～） ■資格取得⽀援制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅⾏（全額会社負担）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・経理または総務部門での「買掛金管理」や「請求処理」経験（目安：1年以上） ・Excelの基本操作スキル（四則演算・SUM関数・簡単な表作成レベル） 【歓迎要件】 ・建設業界での経理経験、または建設業向け会計ソフトの使用経験 ・日商簿記3級以上の資格または同等の知識 ・数字や期日管理を丁寧かつ正確に進められる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ Web選考 ↓ 採否決定