業務委託
株式会社Migakun

オープニングスタッフ　豊洲にあるシェアオフィスのコミュニティマネージャー　【未経験可/週2〜3日】

時給1,800円以上
アクセス: 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩6分
株式会社Migakun
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア10F
アクセス: 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩6分
勤務時間・曜日: 勤務日：月曜・火曜・水曜・木曜・金曜時間：11:00〜17:30 週2日〜、曜日固定！残業なし！＜ポイント＞・平日のみ、祝日休みですのでご家庭や他のお仕事との両立可！・曜日固定シフトとなりますので、リズムを作りながら働けます・11:00開始なので朝のラッシュを避けれます・17:30終了なのでお子さまがいらっしゃる方もお夕飯の準備も間に合います！

残業なし
交通費支給
駅近5分以内

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

オープニングスタッフ募集！豊洲駅から徒歩6分／時給1,800円！平日のみ、朝はちょっとゆっくりの11時出勤！

アピールポイント: 【コミュニティマネージャーのやりがい】・さまざまなバックボーンや多様な視点を持つ方とコミュニケーションができ、自身の視野の広がりや可能性を見出せる・人と人がつながる瞬間をつくることや何かがつながるきっかけをつくれる存在になれる・人から感謝の言葉を直接いただける ◉こんな人は大歓迎！・「当事者意識」を持って取り組める方・マニュアルや運用ルールなどに沿ってコツコツと作業を進めるのが得意な方・「できない理由」より「できる方法」を考えようとする方・新たなツールの導入や複数ツールの管理に抵抗感がない方・整理整頓が好きな方・先を見越して、プラスアルファの提案ができる方・話を聞くのが得意な方＜必須スキル＞・パソコンを操作し、文章作成や画像挿入、ファイル作成、フォルダ管理などのオフィスソフト、クラウドツールの活用ができる方・伝える力、聴く力・リスク感知能力（セキュリティ意識、違和感に気づく力）・他者の心情に対する想像力・自ら課題を解決する力

職種/仕事内容

仕事内容: オープニングスタッフ募集！豊洲駅近くに新しくオープンするシェアオフィス（コワーキングスペース）で、施設内の環境整備や契約対応、コミュニティ醸成を担当いただけるコミュニティマネージャーを募集しています。コミュニティマネージャーは平日に常駐し、施設内の環境整備や契約に関する対応、コミュニティ形成を行い、入居者の心地よい居場所づくりをデザインします。現在、活躍中のコミュニティマネージャーはさまざまな経験を積んできた方たちが働いています。コミュニティマネージャーの経験有無は問いません！研修期間やマニュアルもあるので安心です。主なコミュニティマネージャーの業務は「環境整備」「契約関連」「コミュニティ醸成」の3つです。環境整備簡単な日常清掃（ゴミ回収やキッチンまわりの掃除など）で施設内を清潔に保っていただくほか、貸し出し備品や冷蔵庫内の管理、施設内のマナーを守っていただくためのお声がけなど、常に快適なオフィス環境を整えていただきます。契約関連担当施設の内覧、引渡し、解約対応のほか、入居後の契約変更依頼などがあった場合の現地対応を行っていただきます。コミュニティ醸成日常的な入居者とのコミュニケーションはもちろん、入居者同士の交流につながるイベントの企画・運営などを行っていただきます。インタビュー・記事作成興味がある方には、入居者との交流のきっかけとして、コミュニティマネージャーがインタビュアーになって入居者のインタビュー記事を作成していただくことも！入居者との交流を楽しみながら、心地よく過ごせる環境づくりをお願いいたします。

勤務地

株式会社Migakun
東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア10F

勤務地: 東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア10F

株式会社Migakun

アクセス

アクセス: 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩6分

勤務時間

勤務時間・曜日: 勤務日：月曜・火曜・水曜・木曜・金曜時間：11:00〜17:30 週2日〜、曜日固定！残業なし！＜ポイント＞・平日のみ、祝日休みですのでご家庭や他のお仕事との両立可！・曜日固定シフトとなりますので、リズムを作りながら働けます・11:00開始なので朝のラッシュを避けれます・17:30終了なのでお子さまがいらっしゃる方もお夕飯の準備も間に合います！

給与

時給1,800円以上給与: 1時間あたりの報酬1,800円交通費支給（一律500円/日）＜報酬例＞週3日で1ヶ月158,600円可！（1ヶ月13日想定）・1日あたり12,200円（時給1,800円×6.5h＋交通費一律500円）・1ヶ月あたり158,600円（1日12,200円×13日）

休日休暇

休暇・休日: ・2025年9月〜開始予定・定休日：土・日・祝日

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: ・交通費支給あり（一律500円/日）・オフィスカジュアル・雇用形態：業務委託

その他

その他: 【応募後の流れ】採用面接（1〜2回） ↓ 採否結果のご連絡 ↓ 配属施設または系列の近隣拠点での研修（6日間）雇用形態: 業務委託給与・報酬: 1,800円 (時給) 以上

応募情報

対象となる方

求める人材: 【コミュニティマネージャーに求める５つの要素】 1施設につき、複数人のコミュニティマネージャーが配属されますが、担当曜日は1人で運営をしていただくことになります。当事者意識を持って、課題解決や入居者・関係者とのコミュニケーションをしていただける方を求めています。当社が考えるコミュニティマネージャーに求める要素は5つあります。＜思いやりの心で接すること＞傾聴の姿勢で相手のニーズをくみ取り、「相手にとって何が最適か？」を考え、主体的に行動ができる方を求めています。入居者の視点だけでなく、他のコミュニティマネージャーや関係者にも思いやりのあるコミュニケーションで、円滑な運営を心がける必要があります。＜的確に対応すること＞内覧、引渡し、解約の各種手続き、入居者への情報発信などは、マニュアルやルールに沿って一つ一つ確実に進めていく必要があります。日々マニュアルや共有事項を把握し、不明点は解消した上で、的確な対応をお願いします。＜安定した対応をすること＞運営方法のアップデートやお問い合わせ、トラブル対応などもあります。どのような事象にも臨機応変、かつ、落ち着いて対処できる安定した対応力が求められます。＜協調性を持って取り組むこと＞勤務日の業務をやり遂げるだけでなく、別日に勤務するコミュニティマネージャーと連携することや、他施設のコミュニティマネージャー、関係者と一緒に施設をつくりあげる心持ちで臨むようお願いいたします。＜快適性を保つこと＞「いつもと変わらない状態」は、入居者にとって落ち着く空間になります。共有スペースがスッキリしている、備品がいつも決まった場所に整然と置かれている、施設のラウンジやキッチンまわりが常に清潔であるように、配慮の行き届いた空間づくりにご協力をお願いいたします。