• 契約社員

富士山麓電気鉄道株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ＼＼ 地元で長く活躍しませんか？ ／／ ＊鉄道会社を支える総務・人事のお仕事！ ＊採用・勤怠・給与計算など幅広く経験可 ＊9:00～17:45勤務！残業月20時間程度 ＊賞与年2回＆正社員登用制度あり！ ＊富士急グループならではの福利厚生あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0555-75-2906（採用担当 雨森・小俣）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆◇ 富士山麓電気鉄道について ◇◆ 大月駅から河口湖駅までを結び、地域の暮らしや観光を支えている富士急線。鉄道だけでなく、駅、ロープウェイ、チケット販売、観光案内など、さまざまな仕事に携わるスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 総務部にて、社員が安心して働ける環境づくりを支える総務・人事・労務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊中途・新卒採用に関する求人票作成、応募者対応、面接調整 ＊勤怠データの確認・集計、残業時間・有給休暇の管理 ＊月次給与・賞与の計算、年末調整 ＊入退社書類の作成、社会保険の加入・脱退手続き ＊契約社員・アルバイトの契約更新管理 ＊社員対応・各部署との調整、業務フローの見直し など ご本人と相談しながら、将来的には仕訳・入出金確認・支払業務・経費精算などの経理業務にも少しずつ携わっていただく可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【約130名の「働く」を支える総務】 駅員、鉄道運転士、保守・整備スタッフ、ロープウェイの運営・接客スタッフ、チケット販売、観光案内など、社内にはさまざまな仕事を担う社員がいます。仕事内容や勤務スタイルが異なる一人ひとりが気持ちよく働ける環境を整えていくのが、総務部の役割になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【幅広い総務・労務業務に携われる】 採用だけ、勤怠だけと業務を限定せず、採用・勤怠管理・給与計算・入退社手続きなど幅広い業務に携われます。社員や各部署とやり取りする機会も多いため、事務処理だけではなく、周囲と連携しながら会社全体を支えていくやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【これまでの経験を次のキャリアへ】 労務・人事の経験がある方はもちろん、Excel・Wordを使った事務経験や、簿記・経理の知識も活かせます。将来的には本人と相談しながら、経理業務の比重を高めていく可能性もあり、総務・人事・労務からさらに仕事の幅を広げていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員登用でステップアップ】 正社員への登用制度を通じてより安定した環境で長く活躍できます。「地元・山梨で長く働きたい」「総務として経験を積んでいきたい」という方も、将来を見据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝