• 契約社員

加藤産業株式会社　南関東支社　湘南支店

仕事内容

アピールポイント: 初めまして！入社6年目の中村(27歳)です！ 私は就活の軸を「衣食住」で考えていて、その中でも「食」に興味を持ち加藤産業を知りました。絶対になくならない仕事というところと、興味のある食品をたくさん扱えるというところに魅力を感じ入社を決めました！ 入社後は、商品の発注業務で商品の勉強をしたり、センターの運営業務を経験してから営業としてデビューしました。最初は先輩の同行から始まり、最初は優しい得意先様の商談を任せてもらえたので、安心して業務に取り組むことができました！ 本社には専門の部署があり、リモートワークを含む3年間の研修プランが組まれていてサポートも手厚いです！福利厚生や待遇、手厚い研修制度がしっかり揃っているのは大手ならではだと思います。 私がこれまで働いてきて感じたのは、世の中には「まだ出回っていないけど、とてもステキな商品」が実はたくさん眠っているんだということ。私たちはそういう商品を見つけ出すことができる仕事ですし、商品の美味しさや良さをお客様に提案して広められる仕事なんです！提案が通って、実際にお店に自分がオススメした商品が並んでいるのを見ると「トレンドを作ることが出来た！」と他にはないやりがいを感じることができます◎ 営業の仕事はいい商品を知ってもらえるだけでなく、次のトレンドまで作れる仕事です！皆さんも私たちと一緒に挑戦しませんか？ご応募お待ちしております！

仕事内容: 【社会人5年以上のキャリアを正当評価】 月給30万円〜スタート／ 手厚い手当・サポートで年収500万円を目指せる◎ ◆ 納得の収入と待遇でお迎え ・月給30万円〜35万円（固定残業なし／残業代は1分単位で全額支給） ・賞与年2回 ・年収例500万円（入社2年目・正社員登用後／月給32万円＋賞与＋手当） ◆ 20代・30代が無理なく続けられる環境 ・土日祝休み（年休121日）／住宅・家族手当など手当充実 ・正社員登用率100％（1年間の手厚い研修を経て2年目に全員登用） これまでの経験を活かして、大手グループでステップアップしませんか？ //////////////////////////////////// 【加藤産業の「3つの安心」】 ✅完全週休2日・年休121日 ⇒友人と予定を合わせる、当たり前の幸せ。 ✅1分単位の残業代全額支給 ⇒東証プライム上場グループの「白さ」を実感。 ✅正社員登用率100％の実績 ⇒2年目からの登用は、あなたを大切に育てる証。 【1000日間の長期育成プラン】 「未経験だから」と、いきなり突き放しません。 3年間の手厚い研修で、商談の基礎から 一歩ずつ 「一生モノのスキル」を習得。 【住宅手当・家族手当あり】 ⇒自立から将来の生活まで会社が併走します！ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 入社後は発注・在庫管理業務を中心に経験。 商品・物流・メーカー対応・社内調整など 食品卸売業の基礎を習得していただきます。 将来的には営業職として お得意先への提案活動やメーカーとの商談、 物流改善提案などを担当いただきます。 ＜入社後の研修内容＞ ・商品発注業務 ・在庫管理業務 ・メーカー対応 ・物流部門との調整 ・社内各部署との連携 ＜将来的な担当業務＞ ・スーパーマーケットや小売業への営業提案 ・商品導入提案 ・販売促進企画立案 ・物流改善提案 ・チームマネジメント ＜一日のスケジュール（例）＞ 8:45　出社・朝礼（チームで情報共有！元気にスタート◎） 9:00　メールチェック・担当店舗の発注データ確認 10:00　取引先訪問（スーパーやドラッグストアへ） 12:00　ランチ休憩（外食がメイン♪） 14:00　取引先訪問（定期商談・売り場提案） 16:30　帰社・日報作成・翌日のアポイント調整 17:30　退社（お疲れさまでした！） ＜充実の研修制度＞ 現場に出た後は先輩との同行訪問から行いますので、未経験の方も安心してください！ また社内研修ではプレゼンの仕方など基本的な知識の他、業界についての知識もしっかり学べるので食品業界未経験の方でも安心して始められます！本社には営業企画部という部署があり、リモートワークを含む3年間の研修プランが組まれているので経験ゼロ・知識ゼロからしっかり成長することができます。