• 正社員

ノイエス株式会社 福岡オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力 を得ておこなわれる臨床試験（治験）に 携わるお仕事で、医療機関において、 担当する治験がスムーズに進行するよう コーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュ二ケーション をとり円滑な治験の実施に注力したり、 治験のルールをしっかり守っていただける よう働きかけるなど、治験をサポートする お仕事です。 未経験の方でも安心してお仕事ができる よう、万全の研修内容とスタッフでお待ち しております。 ＜勤務地＞ 当社提携医療機関および当社福岡オフィス ※福岡オフィスの管轄は以下エリアとなります。 福岡エリア、北九州エリア、佐賀エリア、山口宇部・下関エリア （※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「中洲川端駅」徒歩5分、バス「土居町」バス停徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 勤務形態：その他 勤務形態の種類：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり07時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:30 休憩時間：60分 時間外労働時間(月平均)：20時間 勤務曜日：月・火・水・木・金 ①標準となる就業時間は9:00〜17:30 ②フレキシブルタイムは7:00〜22:00 ③コアタイムは11:00〜15:00

給与

月給288,880円～385,630円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり57780円 〜 77130円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり20000円 ※一律手当は職務手当とする。 ※業務経験・能力および前職給与を 考慮のうえ決定します。 ◆賞与 年2回 〔12月（上期評価）、6月（下期評価）〕 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 ◆昇給 年1回 ※昇給については前年度の評価実績に 基づいて(昇給、減給)決定致します。 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 給与の月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、 職務手当（20,000円／月）は支給されません。 このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 【給与例】 給与例 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：4,134,300円 年間賞与：717,740円 月給合計：288,880円 基本給 ：211,100円 職務手当：20,000円 業務手当：57,780円 (研修期間中：52,780円) 例２ 想定年収：5,558,460円 年間賞与：980,900円 月給合計：385,630円 基本給 ：288,500円 職務手当：20,000円 業務手当：77,130円 (研修期間中：72,130円)

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制 土曜、日曜、祝祭日、 年末年始(12/30～1/4) ＊休日出勤 ご担当頂く医療機関によっては、 休日出勤（特に土曜日）が発生 しますが、事前に他平日と休日を 振り替えて頂き、振替休日を取得 して頂きます。 ＊年間休日数 125日 ＜6ヶ月経過後の年次有給休暇日数＞ 10日（入社3ヶ月後に3日、 6ヶ月後に7日の計10日付与） ＜休暇について補足＞ ・リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日あり ・特別休暇、慶弔休暇 他 ・その他(産前産後・育児休業制度、 介護休業制度)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 (月額支給上限 50,000円) ＊昇給あり (昇給は前年度の評価実績に基づいて決定) ＊賞与あり：年2回 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。