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株式会社ヤマシタ

仕事内容

仕事の内容 株式会社ヤマシタでの介護用品等のルート提案営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 “ありがとう”がもらえる仕事です。 福祉用具を通じて「その人らしい生活」を支えること。 車いすや介護ベッドは“商品”ですが、 私たちが届けているのは“安心”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ＼ 安定も、やりがいも、ちゃんと両立 ／ ルート営業中心で関係づくりがメインです。 ● 創業60年以上の安定基盤 ● 年間休日121日以上 ●フレックスタイム制あり ●約7割の方が未経験からスタート！ ●1か月の研修ありで安心 ● 男女ともに育休取得実績あり ● 売上だけでなく「プロセス」も評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 新規飛び込みはほぼありません。 地域のケアマネジャーさんとの 信頼関係づくりが中心です。 ・担当エリアのケアマネジャーさんへのルート訪問 また、ご紹介いただいた利用者さまのご自宅へ訪問し、 ・生活状況のヒアリング ・福祉用具（車いす・介護ベッド・手すり等）の提案 ・住環境のアドバイス（段差・動線確認など） ・納品時のフィッティング（2名体制） ・定期フォロー・モニタリング を行います。 ※社用車（AT軽バン）使用 “売る”というより、 「どうしたら安心して暮らせるか」を一緒に考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心な理由 入社後は段階的に学べる育成体制。 ● 導入研修 ● OJTによる実務指導 ● 専門研修（職種毎） ●中堅社員向け研修 ● リーダー育成研修 ●管理職研修 等… 段階に応じた 育成プログラムを整えています。 さらに ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具選定士 ・福祉用具プランナー ・リフトリーダー養成研修 など、専門性を高めるための資格取得サポートや 専門研修も実施しています。 ※年度や営業所の状況により、 研修名称・内容は変更となる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアも自分で選べる 転勤は『選択制』です。 ライフプランやキャリアビジョンに応じて、 半期ごとに上長との面談を実施します。 転勤の可否やエリア範囲を確認し、 本人の意向を踏まえたうえで 配置やキャリア形成を検討します。 一方的な決定ではなく、 対話を重ねながらキャリア設計を支援します。 （転勤上限4回） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 朝礼 10:00 利用者さま宅訪問 （福祉用具のご相談） 11:00 ケアマネジャーへ状況報告 12:00 昼休憩 13:00 退院予定の方の住環境相談 14:00 営業先訪問 （新商品のご案内など） 15:00 介護ベッドの納品 （配送担当と2名対応） 16:00 サービス担当者会議 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ・人と関わる仕事が好き ・誰かの役に立ちたい ・数字だけの営業は合わなかった ・安定した会社で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい アパレル、携帯販売、整体師など 異業界出身者も多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ モデル年収 ・入社3年（リーダー）年収625万円 ・入社5年（所長）年収760万円 成果はきちんと還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業＝売る」ではありません。 「営業＝支える」仕事です。 誰かの生活を変えるきっかけになる仕事。 次のキャリアを、ここから始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業について】 「世界の“生きる”をもっと豊かに」 をミッションに、福祉用具や 住環境サービスを通じて、 人々の暮らしを支えてきた企業です。 創業60年以上、全国70拠点以上を展開し、 在宅介護を中心としたホームケア事業で 安定成長を続けています。 主な事業は、車いす・介護ベッドなどの 福祉用具のレンタル・販売や、 手すり設置など住宅環境の提案。 利用者さま一人ひとりの生活状況に寄り添い、 医療・介護従事者と連携しながら 最適なサポートを行います。 未経験からでも専門知識を身につけられる 研修制度と、働きやすさを大切にした 環境づくりに力を入れているのも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【事業内容】 在宅で生活される高齢者や 障がいのある方を対象に、 福祉用具の貸与・販売および住宅改修に 関する提案を行っています。 車いすや介護ベッド等の福祉用具について、 利用者さまの身体状況や生活環境を確認し、 適切な用具の選定、納品、調整、 定期的な利用状況の確認を実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【従業員数】 企業全体：2,829名 就業場所：15名