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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ✅ 地元で働けるコース選択制 転勤のない地域コースを選べるため、暮らしを変えずにキャリア形成ができます。 ✅ 研修・サポートが手厚い 研修専門部門による入社研修で、同期と一緒に基礎から学べます。 現場配属後も、日々の振り返りを通じてスムーズにキャッチアップできます。 ✅ 透明な評価制度と高水準のインセンティブ 年齢や経験に左右されにくいフェアな評価制度。 成果が収入に反映されやすく、モチベーション高く働けます。 ✅ 長く働きやすい環境 年間休日123日、育休復帰率95.8%。 ライフステージが変わっても続けやすい制度が整っています。 ✅ 若手が活躍しやすい社風 役職者の60.2%が20代(2025年4月時点)。 早い段階から挑戦できる機会が多く、成長実感を得やすい環境です。

仕事内容: 【転勤なしで、地元でキャリアを伸ばせる】 研修・サポート体制が手厚いから、職種未経験でも挑戦しやすい。 透明な評価制度とインセンティブで、頑張りがしっかり見える環境です。 ワークポートでは、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)として、 "人"と"企業"をつなぐ仕事に携わっていただきます。 配属は面接および研修での適性を見て判断します。 ｢転勤のない環境で、腰を据えて働きたい｣ ｢地元でキャリアを積み上げたい｣ ｢営業や接客で培った対人力を、もっと価値ある仕事に活かしたい｣ そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 ──────────────── ＼人材業界で、地元勤務のキャリアを築く／ キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA) ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 転勤なしのコース選択制で、地元に根ざした働き方が可能 ✅ 年間休日123日、育休復帰率95.8%で長期就業しやすい ✅ 研修専門部門による入社研修で、現場デビューをしっかり支援 ✅ 透明な評価制度とインセンティブで、成果が報酬に反映されやすい ❖どんなお仕事? 個人営業(CA)では、求職者の転職活動に伴走し、キャリアビジョンの整理から面接対策、条件交渉までをサポートします。 法人営業(RA)では、採用に取り組む企業に対して、募集要件のヒアリングから候補者提案、入社調整までを一貫して支援します。 ❖具体的には? 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削 ・面接対策 ・転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ❖数字で見る安心材料 ・売上高前年比109.4%(2024年度) ・役職者の60.2%が20代(2025年4月時点) ・年間休日123日(2025年度) ・育休復帰率95.8%(2024年度、男性取得実績あり) ・CA・RA平均残業時間 約25時間25分(2024年度) 急成長中の会社だからこそ、役職やポジションのチャンスも豊富。 年齢や社歴だけでなく、成果や姿勢をきちんと見てくれる環境で、着実にステップアップを目指せます。 ────────────────