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新明工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 新明工業株式会社 求人名 【制御設計】第二新卒歓迎/工場内の物流・搬送設備の制御設計/賞与4ヵ月 仕事の内容 ■自動車製造工場（例：トヨタ自動車様）における工場内物流の自動化プロジェクトに参画し、構想立案から設計、導入までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 (1)自動運転技術を活用した、搬送設備の構想・詳細設計 (2)AI（LLM等）を活用した、フリートコントロールシステムの構想・詳細設計 (3)センサー、カメラ、AI連携機器の選定・設計 (4)試作・現地導入・運用支援 (5)社内外のエンジニアとの協力による開発推進 募集職種 【制御設計】第二新卒歓迎/工場内の物流・搬送設備の制御設計/賞与4ヵ月

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給232,000円～290,000円 想定年収 430万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥232,000～￥290,000 基本給￥232,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:4.0ヶ月(前年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：子供手当(15,000円/人)、住宅手当（35,000円）、長期休暇(リフレッシュ5連休制度)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：EV・HV・FCV等車両生産設備の設計、製作 / 物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング / 自動化・省力化設備の設計、製作 / 各種自動車整備、新車・中古車販売/各種車両特装およびレストア 設立：1949年12月 代表者：取締役社長 近藤 恭弘 従業員数：1,050人 平均年齢：39.0歳 資本金：98百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒471-0856 愛知県豊田市 衣ケ原３－２０ 本社以外の事業所：■工場(長興寺/田原/北海道/九州/前田/住吉) ■センター(前田/広久手/高岡/上郷/堤/田原) ■カーギャラリーシンメイ ■SowZow 関連会社：■新明東北マシナリー株式会社 ■光陽自動車株式会社 ■PT.SHINMEI INDUSTRY INDONESIA 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■自動車が生まれる瞬間から役目を終えるまで、独自の技術力でクルマの一生を支えている企業です。社会に生まれ出ようとするクルマの試作・開発段階から密接に関わってきました。1949年の設立以来、自動車社会の第一線で技術を磨いてきており、当社の技術とノウハウは一般社会はもちろん、国内産業のあらゆるシーンで自動車社会を支えています。また、トヨタ自動車との強力なパートナーシップのもと、世界中の自動車工場で活躍する生産設備を生み出しています。 ■大学・企業・官公庁等の外部研究機関と共同開発に取り組んでおり、新たな技術領域の創造に挑んでいます。自動運転や電気自動車に関わる新技術等といった自動車関連の技術追求はもちろん、航空宇宙分野やロボット分野等の領域に対して、垣根を設けることなく果敢に新たな可能性を追求しています。自動車に関わる全ての領域で磨いてきた多彩な独自の技術を「連携」「融合」「深化」させることによって、新たな技術を生み出す取り組みを始めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体