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正社員
株式会社ジャパンブルー

人事労務

✊️人事戦略をリード✊️ 採用・育成・制度・HRBPを横断！年収600万～1000万円＆年休125日

月給360,000円～722,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制【勤務時間】【就業時間】・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有【時間外】有

休日休暇

【休日休暇】・年間休日日数125日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

勤務地

株式会社ジャパンブルー

岡山県倉敷市児島味野4047-8

株式会社ジャパンブルー

仕事内容

【アピールポイント】「岡山／倉敷」人事労務／管理職候補／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日

【仕事内容】採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。＜組織構成＞管理本部管理部人事課・取締役兼管理本部長（40代）：メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社・管理部長（40代）：2001年入社、営業経験後に管理部門を統括・メンバー（30代）：大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社

対象となる方

【応募資格】＜必須条件＞・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験をお持ちの方・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験をお持ちの方＜歓迎条件＞・HRBPとしての実務経験・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給360,000円～722,500円【給与】月給 360,000円〜722,500円月給：360,000円〜 722,500円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 48,649円賞与：有（年1回※決算賞与／2か月分※前年度実績）＜給与詳細＞・年収：600万円～1000万円・月給：360,000円～722,500円（一律手当を含む）・基本給：311,351円～534,566円・固定残業手当/月：48,649円～187,934円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給・昇給：有・賞与：有（年1回※決算賞与／2か月分※前年度実績）・残業手当：有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり 6 ヶ月同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【加入保険】健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり【福利厚生】【待遇・福利厚生】・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞・退職金制度：勤続年数3年以上・定年：60歳・副業：可＜育休取得実績＞・有（育休後復帰率100%）＜その他補足＞・退職金制度（3年以上）／社割制度／副業可能／AIG入院保険／インフルエンザワクチン代会社負担／時短制度／育児介護制度／資格取得支援制度／服装自由・家族手当（扶養家族1人につき7,000円/月）・資格手当（2,000円/月～）・住宅手当（世帯主の場合のみ10,000円/月）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり