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医療法人社団田谷会　グリーン・ポート小松

仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ★年間休日124日 ・月9～11日休みでオフも充実！ ・有給も時間単位で使えます！ ★残業ほぼゼロ ・月平均残業1時間以下☆ ★賞与3.6ヶ月分支給 ・努力が正当に還元されます！ ★福利厚生もバッチリ ・住宅手当・扶養手当・退職金あり ・資格取得支援やフィットネスクラブ法人利用も☆ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【グリーン・ポート小松とは】 ◎「小松市の医療・介護・福祉の力に」を目指し活動 ◎利用者様の笑顔を第一に、心のこもったケアを大切に♪ ◎地域貢献にも注力し「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定済み！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【お仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護業務全般 ＼ある1日の流れ／ 08:30 申し送り 09:00 検温（体調確認）、処置及びケア 09:30 入浴介助（脱衣場の着脱介助がメイン） 12:00 食事介助、片付け、口腔ケア 13:30 検温（体調確認）、処置及びケア 15:00 おやつ介助/会議等への参加 17:00 申し送り 17:30 退勤 ＊随時に記録業務あり ＊場合によっては、介護業務をお願いすることもあります。 ＊休憩は交代で行っています。 ◆施設概要 ・入居：100名／通所：60名 ・スタッフ体制：日中 看護7名＋介護12名／夜間 看護1名＋介護4名 ・夜勤は慣れるまではサポート体制強化♪ ◆残業について ・「定時退社」を法人全体で推進中！ ・月平均残業はたった1時間♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修教育について／ ○入社初日 オリエンテーションで、 職員や利用者さんを知ることから始まります！ 主に、1日の流れを見学を通して理解すると共に、 施設内の配置や雰囲気に慣れていただきます！ 〇業務はできる事から！ 職員に付いて一緒に入ります！ 見学してから、実践に入るので安心の環境です。 ○夜勤、早番、遅番の入るタイミング 夜勤は早ければ半年ほどで入ります！ 最初の数回は2人体制で行うので安心してください♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋