• 正社員

株式会社エコロジーフォース

職種/仕事内容

募集要項 職種 浄水場運転維持管理 雇用形態 正社員 仕事内容 吉見市内にある水道施設の運転及び保守管理をしています。 中央監視室での運転操作をはじめ、電気設備や機械設備の点検、メンテナンスなどを行います。 具体的には・・・ ・監視室にて、機器の状態監視及び運転操作 ・電気機械設備の巡回点検及び保守点検 ・機器の不具合発生時の補修対応 ・危機管理対応 ・各施設の巡回点検（社用車使用） ・水質検査 など ～スタッフインタビュー～ Q.普段のお仕事の内容を教えてください 責任者として維持管理をしています。 Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか 上下水道施設の維持管理という仕事があることを全く知り、持続可能なより良い社会への 貢献ができる仕事と感じ応募しました。 Q.大変だったことはありますか？ お客様からの要望を調整し同実行していくか折衝がとても大変なことと共にやりがいを感じます。

勤務地

アクセス

交通アクセス マイカー通勤可 高崎線 鴻巣駅 車13分

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 日勤 8：30～17：15（休憩1時間/所定所定7.75時間） 夜間 17：00～8：45（休憩1時間/所定13.75時間） 勤務サイクル：日勤、夜勤、明け、公休（4日間を1つのサイクルとして勤務をお願いします） 【1日の主な流れ】 日勤 勤務例 08：30 朝礼・引継ぎや点検の準備等 10：00 場外巡視 12：00 ランチタイム 13：00 場外設備点検 15：00 中央監視業務 16：30 日報や点検表の作成 17：15 業務終了

給与

月給230,000円以上 給与 ■月給23万円以上 年齢や経験、能力を考慮して、当社規定により優遇します ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当、他各種手当あり

休日休暇

休日・休暇 ■休日 シフト制 ※日勤、夜勤、明け、公休（4日を１つのサイクルとして勤務をお願いします） ■休暇 夏季休暇(2日) 特別休暇(結婚、出産、慶弔 等)育児休業、介護休業、看護休業等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備 ■グループ会社持ち株制度 ■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修） ■資格取得支援制度 ■残業代全額支給 ■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給 ■健康診断、生活習慣病予防検診 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■再雇用制度 ※（60歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用となります） ■育児・介護のための短時間勤務 ■産休・育休取得制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度