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岸和田春木マリアヴィラのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
岸和田春木マリアヴィラ

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

＞＞介護職主任＜＜お持ちの介護資格を活かして働きませんか♪【南海本線「春木駅」徒歩10秒】【施設見学OK】【交通費支給あり】

  • 月給240,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 ◇シフト制◇ 【早出】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅出】11：00～20：00 【夜勤】16：00～翌09：00 ※休憩は法定どおり ※均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・月8～10日休み(規定による/シフト制) ・年次有給休暇(半年経過後、法定どおり付与) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇
勤務地

勤務地

岸和田春木マリアヴィラ

大阪府岸和田市春木旭町

岸和田春木マリアヴィラ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府岸和田市春木旭町

勤務地: 大阪府岸和田市春木旭町8-5

仕事内容

仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務■ ＜具体的な仕事内容＞ ・訪問介護業務 ・ご利用者様対応、家族様対応、苦情対応 ・介護職員のシフト管理 ・サ責との連携 ・介護職員の指導、育成など ＜身につくスキル＞ ・介護業務のマネジメントスキル ・人材マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ✅アピールポイント ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！

対象となる方

求める人材: 【必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 【歓迎】 ・介護職リーダー等、現場責任者の経験がある方 ・現場指導、教育の経験がある方 ※ブランクOK

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円以上 給与: ✅給与 月給 240,000円〜 ※月給には、 調整手当22,700円・責任者手当20,000円・処遇改善加算手当30,000円～含む 処遇改善加算手当は、試用期間中の評価により入社4ヶ月以降変動あり 【別途支給】 ・夜勤手当(回数に応じて支給)　5,000円/回 ・特定処遇改善加算(賞与月に支給) └年2回50,000円～150,000円程(2022年度実績) ・処遇改善手当 ・時間外手当あり ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり 【昇給】 あり　年1回 【賞与】 あり　年2回2.5ヶ月分(2022年度実績)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ●交通費支給あり(距離に応じて支給) └公共交通機関　上限20,000円/月 └自転車　上限2,000円/月 └原付・バイク(片道2km以内は支給なし) 片道2km以上5km以内　2,000円/月 片道5km以上10km以内　2,500円/月 片道10km以上　3,000円/月 ●公共交通機関・原付・自転車通勤可 ●制服貸与 ●慶弔見舞金あり ●勤続表彰あり ●受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) ●研修制度あり └介護知識研修・座学を実施します
その他

その他

その他: この求人は株式会社VALUABLE LIFEによる職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社VALUABLE LIFE　看護師紹介事業部

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

8100041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F

代表者

中村 隼人

代表電話番号

0926878653

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  • 月給240,000円以上

  • 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 ◇シフト制◇ 【早出】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅出】11：00～20：00 【夜勤】16：00～翌09：00 ※休憩は法定どおり ※均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。

    • シフト制

    掲載開始日：2026/05/08

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    原稿ID：f808d76829b0d544

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