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株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie イオンモール豊川店

仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅業界店長経験者の方大歓迎！ ✅「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ✅「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ✅新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ✅店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ✅本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ✅自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ✅吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 ✅社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます ✅目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です！ ✰-----------------------------------------------------------✰ 【NDCJAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douceHarmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICAdouceHarmonie」「GRAPES」のほか、「AZULBYMOUSSY」「MARGARETHOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る"― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDCJAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【douceHarmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ～主要取り扱いブランド～ SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、neQuittezpas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、 BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upperhights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douceHarmonieホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douceHarmonie(ドゥスハルモニ)豊川店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ✅アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK！ ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです！ 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。