リバーサイドグランピング猪名川のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
【グランピング施設の運営や管理】
まずはチェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や
予約管理、お食事の提供、清掃など簡単なことからひとつずつ覚えていっていただきます！
慣れてきたら、新しい体験メニューや宿泊プランの企画など、
自然を満喫できる新サービスの企画にチャレンジして頂いたり
PR・広報・写真撮影、SNSの更新など
施設運営に関する様々な業務に携わって頂きます◎

＜トップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式！＞
上から言われた通りに仕事をするのではなく、
やりたい事を実現できる、ベンチャー的な風土の会社です！
アナタのアイデアを、ぜひ弊社で活かしてください☆

＜自然の中のリゾート施設♪＞
繁忙期になると、1人1泊3万円～5万円ほどの宿泊料金になります。
そのため求められるスキルは多いですが、先輩や上司にもなんでも聞きやすい雰囲気なのでご安心くださいね♪
慣れない業務ではじめは大変なこともあるかもしれませんが、不安なことや困ったことがあれば周りのスタッフにすぐにご相談ください！
万全のフォロー体制で、日々成長できるようサポート致します◎

<会社概要>
マリントピアグループに所属しており、グループ全体では北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。
その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。
今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。
2024年内には、淡路島圏内で新規施設で5施設計画進行中！
まだまだ成長を続ける当社！部署発足や新規事業展開もあるため、これから会社を支える仲間を募集いたします！

<事業内容>
グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務

<募集背景>
当社は淡路島を中心にグランピングや一棟貸しのVillaの運営管理をしております。
2024年中に新規施設の立ち上げが「４～５件」控えております。
そのため、新規事業オープンに伴い人事異動や配置転換なども控えているため新メンバーの募集といたしました。
今回の募集については「猪名川施設」での固定配置内容となるため、異動等は一切ございません。
希望によっては淡路島配属も可能となっておりますため、希望がありましたらその旨もお聞かせください。

求めている人材
＜急成長中！新施設オープンも控えていてこれからポストも目指せる！＞
3年前まではグランピング1件とVilla1件のみの運営でしたが、
この3年間で、管理施設が13件まで増えています！
これからオープンする新規施設も控えているので、
既存施設である程度経験を積んでから
新規施設でイチから施設を作りあげていくことも可能です！
または、既存施設の売り上げを伸ばすために
サービス見直しなどの業務に取り組むことも可能です◎

＜学歴・経験不問！＞
施設の管理・運営業務全般を行いますので、体力とコミュニケーション力が大事となります。
キャンプやグランピングの知識・経験や、資格などは特に要りません！
業務は最初は出来ないことがあっても周りがサポートして
できるようになるまで一緒にやっていくので安心してください！
徐々に慣れていきましょう♪

自然・アウトドアが好きな方
人と接することが好きな方
初めての事にも果敢にチャレンジできる方
ＳＮＳ発信が好き＆得意で日常的に活用している方は大歓迎！

将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見！
年齢問わず挑戦できる環境を整えていますので
<やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい>
そういった気持ちに当社は応えます。

既存施設では10代・20代・30代活躍中！
高卒以上, 要普通自動車免許

リバーサイドグランピング猪名川
兵庫県川辺郡猪名川町北田原15-1

交通・アクセス
日生中央駅から車で7分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

朝番：8時～17時、8時30分～17時30分
中番：10時～19時
遅番：11時～20時、12時～21時
(実働8時間/不定休シフト/希望休2日有)
＊所属施設により上記時間の中ではあるが勤務時間は異なる

休日休暇
不定休シフト制(月8~9日/希望休2日)
半年経過で有給休暇10日付与
※シフト調整を行いながら申請となるので有休消化率100%
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

3名

月給227000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 17万5000円 〜 24万8000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊交通費は別途支給

【 賞与 】
年2回(8月・2月)
＊業績により不支給となる場合がある。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・交通費規定支給
  ・制服無償貸与
  ・資格取得支援制度(食品衛生管理、防火管理者等)
  ・転勤なし(希望あれば可)
  ・リゾート施設利用可
  ・研修を兼ねて運営施設(Villaまたはグランピング)への試泊可能

職場環境
社員の平均年齢は若く【25.3歳】
パートさんについては学生さん～80代まで所属！
仕事外では、繁忙期前または明けに「ＢＢＱ・新年会・忘年会」を行い士気を高めています。
締めるところはキッチリ締め、頑張るところは頑張る！といった取り組み方になります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

給与例

給与例
【給与例】
＊管理者
基本給17.5万円＋6.5万円（固定残業50h分）＝月給24万円

＊施設マネージャー
基本給18万円＋7万円（固定残業54h分）＝月給25万円

＊統括マネージャー
基本給20万円＋10万円（固定残75h分）＝月給30万円
（固定残業代の超過分は別途支給。）

＜年収例＞
300万円／一般社員(月給22万7000円＋賞与＋諸手当）
310万円／管理者(24万円＋賞与＋諸手当)
330万円／施設マネージャー（月給25万円＋賞与＋諸手当）
420万円／統括マネージャー（月給30万＋賞与＋諸手当）

＊異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です！
＊まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス！
＊各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。

選考プロセス
採用予定人数 3名

日本各地に人気グランピング施設を展開してきたマリントピアリゾートグループが、兵庫県猪名川の山中にグランピング施設を立上げ！
施設内には、絶景の岩屏風＆川と小滝！
自然の豊かさを感じられるこの場所で、地域の魅力を発信しながら、他にはない施設を一緒に創り上げるメンバーを募集いたします。
当社の特徴は、スタッフのアイデアをどんどん採用すること。
お客様に喜んで頂くための企画やアイデアを、ぜひ積極的に提案し実現してください。

リバーサイドグランピング猪名川

株式会社グランシーズ　

小川慶大

観光・旅行・宿泊

大阪府東大阪市長田東３丁目５−１９永井ビル401号

0661475483