• 正社員

株式会社 フォレスト

仕事内容

アピールポイント: ✅組織が変わり、働きやすい環境へ 会社の考え方や現場の風土が見直されました。 従来のやり方に縛られず、より良い働き方へと改善が進んでいます。 「昔のままの整備工場」ではなく、これから良くしていく環境です。 作業の属人化を見直し、誰でも同じ基準で学べる仕組みに変更しています。 ✅未経験・経験が浅くても安心して始められる フォレストでは、知識ゼロの状態からスタートした社員も多く在籍しています。 分からないことはそのままにせず、先輩が自然と声をかけてくれる環境です。 「聞きづらい雰囲気」がないため、不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。 安心して一つずつ覚えていける環境です。 ✅少しずつステップアップできる環境 最初は軽整備からスタートし、経験に応じて重整備や診断業務へとステップアップできます。 「できることが増えていく実感」があるため、自信につながります。 若手のうちから幅広い経験を積めるのも特徴です。 ✅チームで育てる「優しさ」のある職場 私たちの工場では、誰か一人が困っていたら自然と周りが手を差し伸べる光景が当たり前です。 「分かりません」と質問することを、決して恥ずかしいと思わないでください。 「聞くこと」は成長への最短ルートだと、全員が理解しています。 ✅【VW正規ディーラー／育成枠】技術は後からついてきます。大切なのは「素直さ」 私たちがあなたに求めるのは、高度な技術ではありません。 ●「分からないことを素直に聞けること」 ●「言われたことを丁寧に実践しようとする姿勢」 ●「仲間と挨拶や声掛けができること」 この3つさえあれば、必ず一人前のVWメカニックに育て上げます。 ●「今の環境を変えたい」 ●「基礎からしっかり学びたい」 その意欲を、業界屈指の安定基盤を持つ私たちが全力で受け止めます。

仕事内容: ✅Volkswagenサザン宇都宮は生まれ変わります これまでの環境に、違和感を感じていませんか？ ・人間関係がうまくいかない ・教えてもらえず不安なまま仕事をする ・働き方や評価に納得できない 今回募集するのは、 新しく生まれ変わったVolkswagen店舗です。 会社が変わったことで、 組織の考え方や働き方も大きく見直されました。 ・教育体制の見直し ・人間関係の改善 ・評価制度の整備 これまでの課題をそのままにせず、 「より働きやすい環境」に変わりつつあります。 だからこそ、今のタイミングは これから成長していきたい方にとって最適な環境です。 Volkswagen正規ディーラーにて、整備業務のサポートからスタートします。 ・車検、法定点検の補助 ・オイル交換やタイヤ交換などの軽整備 ・工具の準備、片付け ・先輩の作業補助 最初はできることから始め、 段階的に業務の幅を広げていきます。 入社後2〜3年で一般整備を一人で担当できるレベルへ、 さらにその先は診断業務等にも挑戦可能です。 これから変わっていく環境だからこそ、 これまでの経験に関係なくスタートできます。 「整った環境で働きたい」ではなく、 「これから整っていく環境で成長したい」 そんな方にとって、最適なタイミングです。 まずは話を聞くだけでも構いません。 新しい環境を、ぜひ一度見てみてください。 ✅【先輩社員の声：この会社で働き続ける理由】 ◇入社2年目／整備士 Q. 入社の決め手は？ もともとは国産ディーラーを考えていましたが、説明会で輸入車整備の魅力を知り、「こっちの方が面白そう」と感じたのがきっかけです。 Volkswagenを扱えることに魅力を感じて入社を決めました。 Q. 実際の働き方は？ 最初は構造の違いに戸惑いましたが、先輩が実際にやって見せてくれるので理解しやすかったです。 点検だけでなく重整備にも関われる機会があり、できることが増えている実感があります。 診断も任せてもらえるようになり、成長できていると感じています。 ◇入社6年目／サービスフロント Q. 入社の決め手は？ フォルクスワーゲンというブランドへの魅力もありましたが、最終的な決め手は「人」です。 面接や見学の時に感じた雰囲気が良く、「ここなら安心して働けそう」と思えたことが大きかったです。 Q. 実際の働き方は？ 入社前は人間関係に不安がありましたが、実際は店舗全体でフォローしてくれる環境でした。 困っていると自然に声をかけてもらえるので、一人で抱え込むことはありません。 お客様との関係性も築きやすく、それが仕事のやりがいにつながっています。