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株式会社ケアネットパートナーズ

仕事内容

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎小規模だからこそ社内バッティング少なめ ◎二重業務なしだからMRに専念できる！ ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎MR以外のキャリアも豊富 ◎勤務地選択可・住みたい街で働ける ◎プロジェクトアサインまで最短2週間 ❖ 専門性を深める質の高いプロジェクト ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例） ・オンコロジー ・ヘマトロジー ・希少疾患 ・中枢神経領域 ・CNS ・Bio製剤 ・免疫製剤 ・生活習慣病を含むプライマリー領域 など プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富にあるのが特徴。 ❖ より自由な就業環境を提供 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任マネージャーによる伴走 クライアント先での孤独感は無縁です。専任マネージャーがキャリアプランの策定から現場での悩みまで、MRと同じ目線で徹底フォロー。納得感を持って働ける環境を約束します。 【2】MRの枠を超えるキャリアパス グループ内公募制度により、企画、治験（CRA・CRC）、管理部門などへ転籍可能。MRの経験を活かし、あなたの可能性をグループ全体へ広げられます。 【3】柔軟なワークスタイル 案件によりフルリモートや時短、直行直帰が選択可能。札幌在住でマネジメントを担うなど、居住地に縛られないキャリアの成功事例も生まれています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社CareNetのプラットフォームを活用し、デジタル×リアルのハイブリッド型の情報提供が可能。 蓄積されたデータに基づき、医師の関心に合わせた質の高いアプローチを実現します。 ◆選考フローの短縮化による早期の就業決定 「次の案件にいち早く着任できる」よう、選考フローをスリム化。 CMR事業に精通した採用担当が希望やビジョンを丁寧に汲み取り、ベストマッチな案件を即座に提案します。 もちろん正社員雇用のため、案件の端境期でも収入は安定します。 ◆柔軟性に富む組織 スタッフ約250名の組織だからこそ、意思決定が極めてスピーディ。大手CSOにはない柔軟な対応が可能です。 デジタルとリアルを融合させた高い生産性により、一人ひとりがハイパフォーマンスを発揮。多くの医師・企業から確かな信頼を得ています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 仕事内容 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社のプロジェクトにて、医薬品の適正使用情報の提供・収集を担当。当社の専任マネージャーが現場のリーダーとは別に付き、あなたのパフォーマンスを継続的にバックアップします。