本社(株式会社東急キッズベースキャンプ)のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
採用担当として、全領域（新卒・中途・アルバイト）の採用業務をお任せします。

・具体的には
人事企画（採用担当）として、
キッズコーチや保育士、栄養士、本部スタッフなど、
当社の全職種の採用に携わっていただきます。
（年間採用数：新卒30名／中途100名／アルバイト500名）

1.採用企画の立案や実行（新卒・中途・アルバイト領域）
2.求人管理や原稿作成
3.面接の実施（新卒・中途領域）
アルバイト領域の面接は別チームが担当
4.新卒セミナーやインターンシップの企画・運営
5.新卒内定者フォローの企画・運営（懇親イベントや内定式、入社式）
6.一部、採用管理事務（採用管理システムを使用）

ご入社後、経験や適性に応じてお任せする業務は調整を行います。
当社は、新卒・中途・アルバイト領域のように担当者ごとで業務を縦割りしているのではなく、
採用チーム全体で進行していきますので、
新卒領域の経験を活かして、採用担当者として幅広い採用に関わっていきたい方も歓迎。

求めている人材
採用業務の経験があり、新卒・中途・アルバイト採用など様々な領域に関心がある方

～具体的には～
以下に該当される方（必須）
・人事採用の実務経験1年以上（業界不問）
新卒、中途など領域は問わない

～歓迎するスキルや経験～
・教育、保育業界に関心がある方
・面接官として採用面接の経験がある方（領域不問）

【東急グループで安定したキャリア】
スーパーフレックス制度や一部在宅勤務、
福利厚生として医療費補助や子育て支援制度など、
プライベートと両立でき長く安定して働くことが可能！

【チーム体制】
現在、人事グループは10名の20～40代
（グループ長1名、採用担当4名、労務・給与担当3名、アシスタント2名）が所属。
採用・労務チームで相互に連携を取り合い、日常業務はもちろん、
人事制度や各種規定の見直しも毎年行っています。
採用チームは、中途入社の社員が中心で、
キッズコーチ（学童保育指導員）や保育士、
本部スタッフなど全領域の採用を担当。

今後、施設数も計80施設を超える見込みで、
事業拡大に向け人事グループ全体の強化を目指すべく、
採用チームでは1～2名の増員募集を行います。
（入社時期は6月～10月頃を想定しており、相談のもと確定）

本社(株式会社東急キッズベースキャンプ)
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階

交通・アクセス
武蔵小杉駅より徒歩1～3分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
総労働時間：1年あたり2016時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
・月の所定労働時間は146時間～175時間（月ごとに異なる）

繁忙期には月1回程度の土曜日、
週1～2回程度の平日19時頃の面接対応を行います。
（休日出勤の場合は振替休日を平日に取得）

スーパーフレックスで柔軟な働き方
10時～17時に本社で勤務した後、自宅に移動し、
在宅勤務として18時30分～19時30分に面接を行うなど、
スケジュールの調整が可。
・もちろん本社内に、面接用ルームも設置しており、
在宅勤務が必須というわけではない

休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）

【その他の休暇制度】
・年次有給休暇（初年度10日）入社日に付与
・リフレッシュ休暇（9日）
・特別休暇（慶弔）
・産前・産後休暇
・育児休業
・家族看護休暇（3日）
・アニバーサリー休暇（休暇取得促進制度）

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の雇用条件の変更なし

2名

月給270000～320000円

給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 32万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・基本給に固定残業代（13時間分）を含む
24,139円～28,346円

・入社時の給与については経験等をもとに確定
・賞与あり（年2回）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ～充実の子育て支援制度～
  ・自社保育園・民間学童保育の社員割引
  ・家族看護休暇
  ・各種お祝い金（お子さんの小学校入学時など）
  ・子ども手当
  
  ～東急グループの福利厚生～
  ・医療費補助（3,000円以上の医療費に対する※規定あり）
  ・東急グループ施設割引
  ・東急グループ保険
  
  ～引越のサポ―ト～
  ・引越支援一時金（10万円）
  
  ～その他～
  ・残業手当（超過分）・深夜残業手当
  ・資格取得サポート制度（保育士／放課後児童支援員）
  ・ワーク制度
  ・退職金制度

職場環境
保育現場と同様、本部も「社員の距離感の近さ」が特徴。
年齢や社歴に関係なく「コーチネーム（ニックネーム）」で呼び合う社風です。
社内プロジェクトも活発で、アイデアは大歓迎。
4月下旬にオフィス移転（武蔵小杉）が決まり、新オフィスでの勤務がスタートする予定。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

給与例

給与例
400万円／入社2年目 メンバー（月給29万円＋諸手当＋賞与）
440万円／入社4年目 メンバー（月給32万円＋諸手当＋賞与）
550万円／入社5年目 チームリーダー（月給40万円＋諸手当＋賞与）

選考プロセス
1．Web書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．二次面接（会場開催）
4．最終面接（会場開催）役員面接

・ご応募から内定まで、3週間から1か月程度を予定
入社時期は調整のうえ決定（年内入社を想定）

・書類選考について
応募時のプロフィール（経歴）が未登録の場合、
履歴書・職務経歴書の提出をお願いする場合がございます。

本社(株式会社東急キッズベースキャンプ)

株式会社東急キッズベースキャンプ

島根 太郎

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