募集情報
趣味レベルでDIYする方◎年収400~700万◎整備ノルマ無し整備インセン有◎インセン平均月2~10万◎18時終了◎残業5h以下◎年休120
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《他社との違い》 ◎【待遇について】 弊社でのオファーは30~45万円、適性と希望に 応じてあなたのスキル・技術次第でもちろん 前職待遇を考慮に入れて選考します。 弊社では技術・スキルに応じた 待遇になるよう待遇向上を考慮する会社です。 ◎【シェアNo,1・扱う車両】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じて車をオーダーメイドで カスタマイズを行うため、自家用車よりも 身につけられる技術も多く、 あなたの技術をダイレクトに 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 ◎【ワークライフバランス】 納期に追われ、ご自身やご家族との時間の 確保が厳しく、将来を不安に思う方も 弊社の環境であればご活躍いただけます。 平均残業5時間以下、火曜日定休に加えて 希望休日を選択する完全週休2日制です。 キャンピングカーという特性上、 車両単価も高いため納期に余裕を持ってしっかり 整備したいお客様も多く、安価なメンテナンスで 無茶な納期を提案することはございません。 ◎【キャリアアップ】 現在のスキルから仕事を通じて資格取得を 目指す方は整備士資格の資格取得支援もござます。 弊社の自動車整備士のスタッフで 本人の希望と適正・評価に応じて2~3年で 工場長へキャリアアップした実例もございます。 自動車整備士2級などの資格取得費用は会社で 一部負担、成長意欲の高い方へ投資する会社です。 ≫——————————————————————≪ 《弊社の文化・インセンティブ》 ◎【お酌の文化なし】 会社で定期的な飲み会の開催などもなく お酒の付き合いを強要することもございません。 仕事とプライベートを無理矢理混在させるような 社風がなくフラットな環境です。 ◎【ライトな相談可】 弊社の人間関係・コミュニケーションを 円滑にできている要因として chatwork導入があります。自動車業界での 昔ながらの無駄な風習を一新していき、 電話での相談を不要にして気軽に チャット形式で社内の他の拠点のスタッフにも 相談・コミュニケーションが取れる会社です。 ◎【整備インセンティブ】 作業量と整備スキルに応じてインセンティブも。 整備の際にキャンピングカーのカスタマイズの 難易度に応じて時間工賃・整備技術料などを 加味して給与へ還元しています。 例えばキャンピングカーなので家具の加工や エアコンの取り付け、電装の取り付けなどが できる方は特に還元される対象になります。 月収にプラスして月2万円~10万円ほど 作業・整備内容は月毎に社内ときちんと管理し、 その分を毎月月収に上乗せして支給しています。 「スキル向上」を「評価で可視化」し、 「給与へ還元」する社内体制になっています。 ≫——————————————————————≪
