契約社員
一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原

介護職

車通勤OK！有給は時間単位で取得可◎残業ほぼなし☆月収29万1300円～34万4800円可能【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、介護職、契約社員】

最寄駅 JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分
一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒259-0312神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906
最寄駅 JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分
月給251,300円～294,800円

勤務時間

シフト制勤務時間 8:00～17:00（休憩75分） 16:00～翌9:00（休憩75分） ※時間外ほぼなし ※月に数回9:00～19:00(休憩135分)の勤務がある場合がございます。 ※夜勤回数は通常4回程度ですが、ご希望がある場合はご相談ください。 ※22時以降は18歳以上

休日休暇

休日・休暇週休2日制（シフト制）年末年始休暇5日夏季休暇3日有給休暇（法定通り付与※有給取得は時間単位での取得も可能）

勤務地

一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原

〒259-0312神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原

勤務先情報施設名一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原所在地〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

アクセス

最寄駅 JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分

仕事内容

■ニューライフ湯河原について【ニューライフ湯河原について】 1992年（平成4年）に開設した、湯河原町・真鶴町では唯一の介護老人保健施設です。定員100名の介護老人保健施設で回復期から慢性期に移行した脳血管性疾患、骨折、糖尿病、認知症の方の方も含めた要介護の方が多い施設です。医療処置はほとんどなく、リハビリテーションを強化している施設です。【一般財団法人生活保健協会の特徴】・残業ほぼなし！・減給や賞与カットのリスクが少ない！・給与、福利厚生が充実・仕事のプレッシャーが少なく、ゆったり働ける！ ■スタッフに訊いてみました！ ■スタッフについて ◎現場の部門長、施設長や事務長へ相談しやすい！ ◎職場環境にギクシャク感がなくゆったり働ける。 ■風通しについて ◎現場の声を集めて、部門長会議を週1回開催し業務改善につなげている！ ◎スタッフの意見を取り入れながら日々の取り組みの見直しを随時実施 ■見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！＜応募の流れ＞【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →見学だけもOK！ざっくばらんにお話させていただきます！ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております！

一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原求人概要一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原：介護職/契約社員車通勤OK！有給は時間単位で取得可◎残業ほぼなし☆月収29万1300円～34万4800円可能【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、介護職、契約社員】職種介護職所在地〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 給与月収29万1300円（月給25万1300円＋夜勤手当4万円）※夜勤4回月収34万4800円（月給29万4800円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回上記は夜勤4～5回（1回1万円）、精勤手当（月5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給25万1300円～29万4800円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円円×4～5回） ※月給には、介護手当6000円、介護調整手当1万円～1万5000円、資格手当3000円～5000円、調整手当1万3400円～1万5600円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細車通勤OK！有給は時間単位で取得可◎残業ほぼなし☆月収29万1300円～34万4800円可能【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、老健、介護職、契約社員】育休復帰率は100％で長く勤務している職員が多く、高い定着率も魅力のひとつ★有給休暇は時間単位の取得ができて便利です◎月収29万1300円～34万4800円可能！職種介護職仕事内容・PR ◎…◎ 契約社員・介護スタッフの募集！ ◎…◎ 定員100名の介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。・食事、入浴、トイレ介助・レクリエーションなど《ここがポイント》 ◆基本的に残業はなく定時であがれて、休暇も取得しやすいです ◆人間関係が非常に良く、ギクシャク感が全くなし ◆海も近く自然豊か、福利厚生が充実しています ◆子育てに対して理解がある環境です雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態契約社員契約期間雇用期間の定めあり 1年間契約更新あり初回更新後、正職員登用または同条件にて更新の可能性あり

対象となる方

必要資格初任者研修以上

仕事の特徴

車通勤OK
職場見学可
交通費全額支給
社会保険完備
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給251,300円～294,800円給与月収29万1300円（月給25万1300円＋夜勤手当4万円）※夜勤4回月収34万4800円（月給29万4800円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回上記は夜勤4～5回（1回1万円）、精勤手当（月5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給25万1300円～29万4800円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円円×4～5回） ※月給には、介護手当6000円、介護調整手当1万円～1万5000円、資格手当3000円～5000円、調整手当1万3400円～1万5600円を含む ※経験・能力により異なる