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社会福祉法人　旭川荘　わかば寮

職種/仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 未経験から活躍中！20代～シニアまで幅広い世代が活躍しています ✅ 処遇改善手当が毎月支給＆年2回のボーナス・一時金で収入安定 ✅ 年間休日120日！プライベートの時間もしっかり確保できます ✅ 令和6年に新築移転した綺麗な施設！快適な職場環境 ✅ 車通勤OK（駐車場あり）！バス停からも徒歩3分で通勤便利 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 主に知的障がいをお持ちの方が入所されている施設での生活支援全般をお願いします。ご利用者様70名が3つの棟に分かれて生活されています。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・食事の準備、配膳、介助 ・入浴時の準備、介助 ・その他、着替えや移動など日常生活全般のサポート ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・施設内の環境整備、記録業務 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後1ヶ月は先輩スタッフが全シフト帯で丁寧にOJT 2｜前職が飲食、運送、事務など異業種からの転職者が多数活躍中 3｜資格・経験不問！ブランクがある方も安心のサポート体制 4｜分からないことはすぐに聞けるチームでのお仕事 【この環境で働く魅力など】 01.│「高水準の待遇と安定性」 →毎月支給される処遇改善手当（最大17,500円/月）に加え、年2回のボーナスと一時金（前年度実績あり）があり、安定した収入が得られます。 02.│「正社員へのキャリアアップ」 →正社員登用実績があり、腰を据えて長く働きたい方を応援します。介護福祉士や社会福祉士など資格取得支援も相談可能です。 03.│「充実したオフタイム」 →年間休日120日で、有給休暇の取得もしやすい環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →令和6年に新築されたばかりの綺麗な施設で、気持ちよく働けます。利用者様と深く関わり、成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「福祉業界は初めてでしたが、未経験でも手厚い研修と、正社員登用制度がある点に魅力を感じました。給与面で手当や一時金が充実しているのも決め手でしたね。」 ■仕事のやりがいについて… 「利用者様が日々の生活の中で、少しずつできることが増えていく姿を見るのが何よりのやりがいです。専門的な知識は働きながら身につけられますし、チームで協力して働けるのが心強いです。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス ひらた・旭川荘バス停から徒歩３分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 (1)07：00～15：45 (2)08：30～17：15 (3)12：00～20：45 (4)08：00～16：45 (5)09：30～18：15 ※休憩45分 (6)16：30～10：00 ※夜勤 ▶(1)～(6)のシフト制 「日勤のみ」など相談OK！ ・基本は週5日となりますが、全時間帯勤務できる方は週3日～勤務も可能です。

給与

時給1,050円以上 給与詳細 基本給：時給 1050円 〜 ■早出手当：500円/1回 ■準夜手当：400円/1回 ■深夜手当：700円/1回 ※準夜、深夜帯は時給1.5倍 ■年末年始手当 29・30日：2000円 31日：3000円 1日：4000円 2・3日：2500円 ＜下記はフルタイム勤務の方の場合＞ ※短時間勤務の方にも一時金や手当有 ■期末一時金(年2回) 6月：5万3000円 12月：5万6000円 ※令和6年実績 ■処遇改善手当：9000円/月＋8500円/月 ■処遇改善一時金(年2回) 7月：18万円 3月：19万4000円 ※令和5年度実績、変動有 【給与例】 給与例 ・月々：時給1050円＋手当（最大17,500円/月） ・年2回の処遇改善一時金：合計374,000円（※前年度実績）

休日休暇

休日休暇 ＊シフトによる週休2日制 休日取得については、相談可です。 ＊有給休暇有(入社半年後に10日付与) ＊年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給(月6万円迄) ＊正社員登用実績有 ＊車通勤OK(駐車場有) ＊昇給 ＊賞与年2回 ＊退職金共済