• 業務委託

株式会社Havefun

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Havefunはここが違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.一次面接まで担当できる 応募者への連絡や日程調整だけではなく、実際に一次面接も担当します。 採用担当として、候補者と直接向き合う経験を積むことができます。 2.人事・採用経験を活かせる これまで応募者対応や採用業務を経験してきた方は、その経験をそのまま活かせます。 3.採用担当として仕事の幅を広げられる 応募者対応、日程調整、面接、選考管理まで一連の採用業務に関われます。 4.自分で採用を前へ進められる 選考状況を確認しながら、自分で優先順位をつけて必要な対応を進めていただきます。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 株式会社Havefunでは、採用活動を担う『採用担当』を募集しています。 主にお任せするのは、求人への応募確認、応募者対応、面接日程の調整、一次面接の実施です。 応募者との最初の接点から面接まで一貫して関わり、選考をスムーズに前へ進めていただきます。 これまでの人事・採用経験を活かしながら、より主体的に採用に関わりたい方に向いている仕事です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・応募者対応から一次面接まで一貫して担当 ・人事、採用経験を活かせる ・面接スキルをさらに伸ばせる ・採用担当として仕事の幅を広げられる ・自分で選考状況を確認しながら進められる ・オンラインでのコミュニケーションを活用 ・業務委託として採用実務に携われる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社Havefunについて】 株式会社Havefunでは、経営者や経営チームに向けた『経営者支援コンサルティング』を行っています。 経営者の課題を整理し、目標や次にやることを明確にしながら、チームが行動できる状態をつくることを支援している会社です。 【具体的な仕事内容】 ・求人への応募確認 ・応募者への初回連絡 ・応募内容、経歴の確認 ・一次面接の日程調整 ・一次面接の実施 ・転職理由、応募理由のヒアリング ・経験や希望条件の確認 ・面接内容の記録、社内共有 ・応募者情報、選考状況の管理 ・次回選考に向けた社内連携 一次面接では、決められた質問をするだけではなく、応募者のこれまでの経験や転職理由、次の仕事で実現したいことを確認していただきます。 また、複数の応募者の選考状況を確認しながら、必要な連絡や面接を自分で進めていただきます。 【スキルアップ／成長要素】 応募者対応、面接調整、一次面接まで一貫して担当することで、採用オペレーションだけではなく、ヒアリング力や面接スキルも高めることができます。 これまでの人事・採用経験を活かしながら、候補者対応から面接、選考管理まで担当領域を広げられるポジションです。