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crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 有料老人ホームにおける、看護師業務全般 『ナーシングホームふくのかみ』について 松山市南吉田町にある事業所です。株式会社ミツワ都市開発が運営を手掛けています。運営元企業では、複数の高齢者向けサービスを展開しており、当事業所では有料老人ホームでの看護師業務をおまかせできる方を募集中です。正看護師を募集しています資格をお持ちであれば、経験がなくてもご応募いただけます。看護師としてのスタートをきる方にもピッタリですよ。また、ブランクありもOK。仕事復帰をお考えの方もご注目ください。 週休2日制でゆとりをもって働いていただけます。仕事・休息・趣味やご家庭での時間など、理想的なワーク・ライフバランスの実現が可能です。 正職員として活躍しませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-JLE】

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【日勤】9：00～18：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

給与

月給281,100円～306,100円 【給与】 月給 281,100円〜306,100円 【月給】281,100円～306,100円 基本給：193,000円～203,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 食事補助手当：5,600円 職責手当：20,000円 資格手当：15,000円～30,000円 夜勤手当：47,500円（夜勤は月5回程度） 資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 夜勤手当 ・夜勤手当：9,500円／回 その他 ・残業代は1分単位で支給 ・賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ・昇給あり

休日休暇

【休日休暇】 ・月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ・年間休日107日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 各種社会保険完備 交通費支給（上限3万円） マイカー通勤可 キャリアパス制度 インフルエンザ予防接種補助（会社負担） 上着ユニフォーム2枚貸与 社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。