• 正社員

日建リース工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日125日！プライベートも大切にできる働き方　＞＞ 土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。夏季休暇や年末年始休暇に加え、5日間のリフレッシュ休暇も取得できます。有給消化率100％の実績があり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、長く安心して勤務できます。 ＜＜　未経験から福祉業界の専門知識を身につけられる　＞＞ 介護福祉用具の営業経験がない方も歓迎しています。入社後は商品知識や提案方法を学びながら、少しずつ業務を覚えていける環境です。福祉用具は利用者様の生活を支える大切なサービスのため、営業経験よりも相手の話を丁寧に聞く姿勢を重視しています。資格取得補助制度もあり、働きながら専門性を高められます。 ＜＜　安定した待遇と充実した福利厚生で長く働ける　＞＞ 月給24万円～33.8万円の安定した給与に加え、住宅手当や通勤手当、退職金制度など福利厚生も整っています。さらに借り上げ社宅制度や保養所の利用も可能。生活面のサポートが充実しているため、将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。65歳定年制を採用しており、腰を据えてキャリアを築けます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日125日！土日祝休みの完全週休2日制 ・有給消化率100％！休暇を取りやすい環境 ・未経験歓迎！若手育成に力を入れる職場 ・月給24万円～33.8万円！安定収入を実現 ・資格取得補助あり！専門知識を習得可能 ・住宅手当・社宅制度など福利厚生充実 ---------------------------------------- 【仕事内容】 介護福祉用具の営業担当として、居宅介護支援事業所や福祉用具貸与事業所などへ、福祉用具のレンタル提案を行っていただきます。利用者様の生活状況や困りごとを伺い、最適な福祉用具をご提案する仕事です。福祉業界の経験や営業経験は問いません。入社後は商品知識や業務の流れを丁寧に学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜基本的な1日の流れ＞ 8:30／出社　朝礼 9:00／業務開始　見積書・契約書作成、電話応対、居宅介護事業所等への訪問 12:00／お昼休憩（60分） 13:00／業務再開　納品先での商品設置作業、ルート営業　※飛び込みの可能性あり 16:30／帰社　日報作成、当日分の案件対応など 17:30／退勤　※残業の可能性あり（20時に強制シャットダウン） 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 研修制度が手厚い！ ・入社後～3ヶ月 先輩社員と一緒に座学研修や事務所内での業務を通じて、商品知識や業務の基本的な流れを学びます。まずは電話対応や見積もり作成、在庫管理など、オフィス内でのサポート業務からスタートします。 ・3～6ヶ月 内勤業務にも慣れてくると先輩に同行し、既存顧客へのルート配送をしながら顧客対応を覚えていきます。初めは簡単な補助業務から始め、提案やフォローの手順を少しずつ学んでいきます。 ・6ヶ月～ 簡単なルート営業や問い合わせ対応を任されるようになり、既存顧客を中心に担当しながら、提案力や顧客対応スキルを身につけます。先輩の同行もあるので、わからないことがあったとしても安心です。 ・1年後～ 先輩同行から独り立ちして担当顧客を持ち、継続的な売上確保に取り組みます。支援スタッフもいるため、雑務に追われず営業活動に集中できる環境です。 経験を積むと、新規拠点開設や大口顧客の提案など、より裁量の大きい業務にも挑戦可能！安定を求めたい方も、挑戦を続けたい方も、どちらの希望も叶えられますよ。 【社員インタビュー】 ＞＞ 自分の仕事が役立っていることを実感！ 大阪介護事業部で2年半勤務した後、松山営業所へ転勤になりました。高知エリアでの新規拠点開設を任され、入社間もない自分に大きな期待をかけてもらえたことが嬉しかったです。開設から1年半で売上も順調に推移し、お客様から「拠点を開設してもらって助かっている」と直接声をいただけたことは大きな喜びです。地域の方々の支えになり、自分の仕事が役立っていることを実感できました。