- 正社員
河西工業株式会社
人事・採用担当|新卒・中途採用の経験を活かせる|上場自動車部品メーカー
採用の経験を、上場メーカーの人事で次のキャリアへ。
アクセス: ●JR相模線「宮山」駅より徒歩10分 ※湘南新宿ライン/上野東京ライン: 「茅ヶ崎」駅乗り換え ※小田急小田原線:「厚木」駅乗り換え ●マイカー通勤OK/専用駐車場完備地図を見る
月給260,000円~360,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ◎河西工業について 当社は、自動車の内装・外装部品を手がける自動車部品メーカーです。 日産・トヨタ系・三菱など国内外の自動車メーカーを支える内外装部品システムサプライヤーとして事業を展開しています。 現在は北米・欧州にも事業を展開しており、グローバルな事業基盤を持っています。 そんな当社にとって、人材の採用は事業を支える重要なテーマの一つ。 各部門の採用ニーズに応え、必要な人材を採用し、組織づくりを支えていくのが人事部門の役割です。 ◎プライベートも大切にできる休日環境 完全週休2日制。年間休日は121日。 夏季・年末年始の長期休暇に加え、 有給休暇も取得推奨。 フレックスタイム制度(コアタイムなし)や在宅勤務制度など柔軟な働き方を推進しており、仕事とプライベートの両立を図りながら、将来を見据えて長く活躍いただける環境です。 ◎充実の手当で、給与以上に豊かに 月給26万円~36万円、賞与は年2回。 初年度の想定年収は430万円~610万円です。 家族手当・住宅手当・マイカー通勤費など手当の支給。カフェテリア形式の社員食堂はリーズナブルな価格設定を実現しています。 出費を抑え、毎月の手取りも増やしやすい環境です。 企業年金・退職金・再雇用制度(65歳まで)もあり、今だけでなく将来にわたって安心して働き続けられます。 ◎経験と判断が、組織作りに反映されます ただ「人を採用する」だけではなく、 「どこに・誰を・どのように配属させるか」を 考えながら、企画から入社までを一貫して計画する仕事です。 「人的資本経営」を経営の重要テーマに掲げる当企業において、人材採用は事業成長を支える重要な役割を担っています。 新卒採用をはじめとした幅広い採用活動の企画・運営に携わり、自身の仕事が組織の成長や事業運営に直結していることを実感できる環境です。
仕事内容: 採用経験を活かせる人事ポジション 新卒・中途採用を中心に、 応募者対応から面接調整、採用媒体・人材紹介会社とのやり取り、入社手続きまで幅広く担当。 これまで培ってきた「採用する力」を活かしながら、採用企画や採用プロセスの改善にも携われるポジションです。 --------------------------------------- <当社のポイント> 東証スタンダード市場上場企業 完全週休2日制(土日) 年間休日121日 初年度想定年収 430万円~610万円 マイカー通勤OK・駐車場完備 企業年金・退職金・社内融資など待遇充実 --------------------------------------- <業務内容> 本社人事部にて採用業務を担当していただきます。 これまでの採用経験を活かしながら、会社の事業を支える人材の採用から入社まで携わる仕事です。 ◎採用業務 新卒・キャリア採用を中心に、採用活動に関わる幅広い業務を担当します。 ・採用計画に基づく母集団形成 ・求人媒体の選定・運用 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・応募者対応 ・応募者情報の管理 ・面接日程の調整 ・面接・選考の運営 ・選考結果の連絡 ・内定者へのフォロー ・採用に関する社内各部門との調整 ・採用活動の振り返り・改善 新卒採用、キャリア採用に加えて、 派遣・パート採用、登用選考、障がい者採用などにも携わります。 ◎入社手続き 入社後は、入社手続き業務を主担当としてお任せする予定です。 採用決定後の各種手続きや社内調整など、応募者が安心して入社できるよう、入社までを支えていただきます。 採用だけで終わらず、「採用した人が実際に会社に入社するところまで」を担当できることが、この仕事の特徴です。 ◎障がい者雇用に関する業務 障がい者採用に関する以下の業務にも携わります。 ・応募者対応 ・選考・入社に関する調整 ・定着支援 ・助成金申請などの関連業務 ◎採用企画・採用プロセス改善 採用業務の改善や企画にも携わっていただきます。 「応募者を増やすにはどうすればいいか」 「選考をスムーズにするにはどうすればいいか」 「採用活動を効率化するにはどうすればいいか」 など、日々の採用業務から課題を見つけ、改善につなげていくことも重要な役割です。 ◎入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、当社の人事業務や採用フローを理解していただきます。 その後、入社手続き業務を主担当としてご対応いただく予定です。 採用業務についても、これまでの経験を活かしながら担当範囲を広げていただきます。 「採用経験を活かして、人事としてさらにキャリアを広げたい」という方に適した環境です。 --------------------------------------- ◎組織について 本社人事部人事課では、 現在24名が活躍しています。 採用業務は複数名で担当しているため、一人ですべてを抱えるのではなく、メンバーと連携しながら業務を進めていきます。
対象となる方
求める人材: ・大学卒業以上 <歓迎> ・事業会社での新卒採用経験 ・事業会社でのキャリア採用経験 ・応募者対応・面接調整・選考管理の経験 ・求人媒体を利用した採用業務の経験 ・人材紹介会社との調整・折衝経験 ・採用に関する社内調整の経験 ・複数部門と連携して採用活動を進めた経験 ※業種・業界は問いません。 ※経験年数不問です。
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: ●JR相模線「宮山」駅より徒歩10分 ※湘南新宿ライン/上野東京ライン: 「茅ヶ崎」駅乗り換え ※小田急小田原線:「厚木」駅乗り換え ●マイカー通勤OK/専用駐車場完備
月給260,000円~360,000円
勤務時間・曜日: 8:00~17:00 所定労働時間8時間 休憩60分
- 固定時間制
掲載開始日:2026/09/28
原稿ID:f8f6d990795e9577
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