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ピップ物流株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＜おすすめポイント＞ ★ニーズの絶えない物流業界！賞与実績5.95ヶ月分 ★年休121日、働きやすさも整備！ ★キャリアアップのチャンスも豊富！ ミッションは物流センターを滞りなく運営し、 荷物が決められた期日に届くようにすること。 パートスタッフの指示出しがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■パートスタッフのマネジメント 基本的にはセンター内での作業です。 業務が遅れているエリアがあれば指示を出し、 状況に応じて作業をフォローします。 20～30名のパートスタッフのマネジメントを担当し、 月に1回シフトを作成します。 ※在庫管理や荷物の受け取り・確認、 仕分け計画の段取りなども行ないます。 ★まずは業務を覚えるところから！ 最初はセンターで実際に作業。 出荷作業などを行なって業務の一連の流れを学びます。 その後は倉庫管理として、 パートスタッフとコミュニケーションを取りながら 現場を管理していきます。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 学歴・新卒・中途の隔たりなくキャリアアップを目指せます。 等級別研修もあるため、各ポジションごとに必要なスキルも磨けます！ 将来的には下記のようにキャリアアップが可能です。 【現場をまとめるフロア長→センター長補佐→センター長】 フロア長には数年で昇進でき、その後センター長も目指せます。 等級別研修もあるため、各ポジションごとに必要なスキルも磨けます！

勤務地

アクセス

アクセス: 各物流センターによって、異なります。 ※マイカー通勤可能です。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働7時間30分） ※シフト例：6:00～14:30、8:00～16:30、13:00～21:30等 ※夜勤はありません！

給与

月給220,000円以上 給与: 月給22万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※範囲職務給を採用している為、 頑張ったら頑張った分給与がアップします! ＼明確な評価制度でしっかり昇給！／ 業績評価シートで半年ごとに自分で目標を設定し、 振り返りを行ない、その結果で評価します。 明確な評価制度で、社員の頑張りをしっかり評価します。

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日121日！／ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇（6～9月の間にフレックスで休暇取得）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月※5.95ヶ月分／昨年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■単身赴任手当（帰省旅費手当も別途支給あり　※往復交通費支給） ■制服貸与 ■退職金（確定給付企業年金） ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■借り上げ社宅あり（家賃の8割を会社が負担／単身赴任の場合は9割※社内規定あり） ■引越手当あり（12万円～支給） ■引越費用全額負担 ■アイデアカード提案制度 ■通信教育制度

その他

その他: STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：説明会・面接2回 STEP3：内定 ◎ご応募から内定までの選考は2STEP。ご応募からスムーズなご入社が可能です。 ◎入社日の相談が可能です！お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間