• 正社員

株式会社クリエイトシステムズ

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━ ⭐ここが他社と違う！ ━━━━━━━━━━━ ✭ “回すだけの施設長”で終わらない！ 組織づくり・運営改善にも深く関われる ✭ 管理者を孤立させない！ 他施設・本部連携あり／一人で抱え込ませない体制 ✭ 残業月10時間程！（定時上がり） 管理職でも働き方を崩しにくい環境 ━━━━━━━━━━━ ⭐営業活動なし！管理・人材育成に集中できる ━━━━━━━━━━━ ✭ 現場理解を大切にする運営方針 “数字だけ”ではなく、現場感覚を重視 ✭ スタッフ育成にも注力 定着・チームづくりにも関われる ✭ 裁量を持って動ける 現場改善・運営提案も歓迎される環境 ✭ 訪問介護・看護との連携あり 広い視野で施設運営を行える ✭ 役割と待遇を連動 管理業務・役割拡大に応じて昇給あり 「管理者経験は積んだ。 次は、もっと“施設づくり”に関わりたい」 そんな方にこそ、合う環境です。

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ✅残業月10時間程！ 管理職でもライフワークバランスの取れる環境 ✅施設長・管理者経験をもっと活かせる！ 採用業務や事務作業がないので管理業務に集中できる ✅拡大フェーズだから裁量が大きい！ 2018年設立→現在7施設／さらに新施設OPEN予定 ━━━━━━━━━━━ 「現場は回している。 でも、もっと自分のライフワークバランスを大切にしたり、現場の運営だけに集中したい」 「もっと施設づくりや組織づくりに注力したい」 そんな施設長・管理者経験者の方へ。 このポジションは、 単なる“現場責任者”ではありません。 介護施設・訪問介護の運営全体を見ながら、 スタッフ育成・サービス品質・施設運営まで 深く関わっていく管理者ポジションです。 具体的には── ・スタッフマネジメント ・シフト／勤怠管理 ・新人育成、チームづくり ・サービス品質改善 ・入居者様、ご家族対応 ・施設運営に関わる管理業務 ・他事業所との連携、運営調整 など。 次のキャリアを広げやすい環境です。 ◆◇━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━━◇◆ ・複数拠点の管理業務 ・管理者の育成・管理 ・現場だけでなく、 施設全体の運営・人材配置も管理 ・訪問介護・看護とも連携し、 多角的に施設運営を行うポジション ・施設をより良くする視点が求められる役割 ◆◇━━━━ ⭐仕事の流れ ━━━━◇◆ まずは施設やスタッフ理解からスタート。 ・現在の運営体制 ・スタッフ配置 ・利用者様対応 ・現場オペレーション を把握しながら、 経験を活かして改善提案や チームづくりにも関わっていただきます。 そんな方を歓迎します。