ノジマ　権太坂店のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
＜色々なキャリアが描ける＞
◆プロフェッショナルとして
販売・接客の道を極めるのもOK！
・エースコンサルタント
・リーダー・店長・エリア長・地区長
「家電→情報」など販売部門間の異動や
将来、海外店舗勤務も相談に応じます！
◆本部スタッフとして活躍するもOK！
・総務・人事・採用・MD・販促企画

＜ノジマ独自のポイント＞
●メーカーへの忖度なし！
商品はメーカーごとに
コンセプトがあります。
ノジマではどんなメーカーのモノでも
長所と短所をすべてお伝えして
満足のいく商品選びをお手伝いします。
特定メーカーを贔屓にすることはありません。

●販売ノルマなし
売上成績にこだわると、
高額の商品を優先してしまいがち。
ですが、大切なのは売ることよりも
一人でも多くファンを作ること。
その積み重ねによって自然と、
売り上げは伸びていくものです。
だからノジマでは個人の
販売ノルマを設けていません。

●地域に合わせたお店＝一つの会社
お店があるエリアによって
お客様層もニーズもバラバラ。
それを一番知っているのは
エリアのお店のスタッフたちです。
だから地域の特色に合わせた店づくりを
現地のスタッフに任せています。
店長は言うなれば社長のポジション。
スタッフみんなにも裁量を与え、
それぞれの考えでお店づくりに
取り組んでもらいます。

＜スタッフエピソード１＞
お客様から見たら私もスタッフの一人。
若手とかベテランとか関係ありません。
相談にしっかりお応えできるよう頑張れば、
お客様は「ありがとう」って
喜んでくださるし、
また私に会いにお店に来てくれる…
やりがいはとても大きいですよ。
お客様のためだったら
大胆に思いっきりチャレンジして、
失敗しても前向きにとらえてもらえる！
20代でもリーダーや店長になったり、
バリバリ活躍している先輩もいるから
自分の夢を描きやすいですね♪

＜スタッフエピソード2＞
ご年配のお客様はスマホを買った後、
使い方がわからなくても
誰にも相談できず諦めてしまいがち。
だから私は、その場だけではなく
購入した後もずっとフォローします。
「何かあったらいつでも私に
相談してくださいね」ってお声掛け。
するとお電話をいただくことがあり、
対応したらすごく喜んでいただけます。
お店にもまた来てくださって
別の家電を買ってくれたり、
娘さんにも「家電なら〇〇さん」と
おすすめしてくれたり。
ただの家電屋さんではなく、
役に立てる・必要とされることを
強く実感できました。

＜スタッフエピソード3＞
僕はパソコン担当だったのですが、
カメラをお探しのお客様を
お手伝いすることがありました。
「カメラは素人ですが
ちゃんと調べますから、
対応させてもらってもいいですか」と
最初に伝えました。
いろいろ調べながら対応して、
お気に入り商品を見つけることに成功。
「頑張ってくれてありがとう」と
嬉しい言葉をいただきました。
お客様の気持ちに寄り添うことが大切。
このことを今も胸に刻み、
精一杯できることをやっています。

…みんな最初から特別だった
わけではありません。
最初は難しくて苦労するのは当然！
大切なのは、
「役に立ちたい」という気持ちと、
失敗しても“挑戦“をする姿勢。
前向きな失敗やプロセスも
しっかり評価していきます。
お客様のために行動した結果なので
モチベーションも上がります！

お客様からお礼の手紙をいただいたり、
お店が異動になっても
遠くまで来ていただけたり。
かけがえのない「つながり」を
持てたスタッフが大勢います。

仕事内容:
デジタル家電専門店ノジマの
販売スタッフ募集。
家電に詳しいとか知識は問いません。
求めるのはあなたの熱い気持ち！
20代でリーダーなどに昇進した先輩多数！
働きやすい環境づくりも大切にしています。
・残業月平均10時間以下
・有給消化率も90％以上
・賞与年4回
・転勤なし
…高水準の給与や手厚い福利厚生で
スタッフの頑張りを応援します！

【具体的には】
来店されたお客様へ
情報部門の商材に関してののご対応や
商品のご説明、ご提案など、
デジタル家電専門店ノジマでの接客・
販売業務(店長候補)をお願いします。

数字ではなく「顧客満足の追求」
それがノジマ流の接客。
だから販売ノルマはなし。
家電量販店では珍しく
各メーカー社員の派遣もありません。
メーカーへの忖度なくフラットな目線で
お客様に本当に合う商品を提案するという
「フィットコンサル」を実現します。

公正な評価がモットー
ノジマは「挑戦」する姿勢を
大切にしているので
前向きな失敗はむしろ好評価。
もちろんプロセスもきっちり評価します。

求める人材:
専門・短大卒以上の方
＊第二新卒も歓迎！
＊未経験歓迎！
＊社会人・職種・業界未経験の方歓迎！

◆ノジマは過去よりもこれからを評価
どれだけ自ら動いたか。
前向きな失敗やチャレンジしたプロセスは
しっかり評価します。
頑張った人に抜擢やチャンスを
社歴に関わらずとことん与える会社です！

ノジマ　権太坂店
神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂

勤務地:
神奈川県横浜市保土ヶ谷区権太坂3-1-3
・転居を伴う転勤は原則ありません。
・現在のお住まいから最大1時間半以内で
通える場所への配属になります。
・キャリアアップに伴う異動に関しても
本人の意思を確認します。

シフト制

勤務時間・曜日:
シフト制
1日の実働8時間
9：30～21：30内でシフト制
(店舗により営業時間は多少異なります)
※残業月平均10時間以下

休暇・休日:
月8～11日（シフト制）
特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
有給休暇（有給取得率90.6％/2020年度）
※年間休日111日

あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥230,000

常時募集

月給230000～285000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給年2回（4・10月）
  賞与年4回※四半期ごと（6月・9月・12月・3月）
  社会保険完備
  交通費支給（全額）
  残業代全額支給
  役職手当
  退職金制度（勤続年数によって変動いたします）
  結婚祝い金
  出産祝い金
  夫婦手当
  ■学業支援金制度
  　お子さまが高校や専門短大・大学に進学する際の
  　進学費用として30万～100万円を支給
  ■ひとり親家庭手当
  　ひとり親家庭である社員に月5,000円を支給
  ■社員旅行（年1回、オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど）
  ※全社員が参加可能（家族同行OK）
  
  ＜月給例＞
  ・月給27万5千円（入社初月）／28歳／大卒
  └社会人経験をお持ちの多くの方が、このくらいの月給でご入社されています！
  
  ＜月収例＞
  ・59万円（月給42万円＋各種手当＋残業代）/入社10年目・エリア長
  ・46万円（月給34万円＋各種手当＋残業代）/入社5年目・店長
  ・34万円（月給29万円＋各種手当＋残業代）/入社2年目・リーダー
  年収例
  年収650万円／入社10年目・エリア長
  年収500万円／入社5年目・店長
  年収450万円／入社2年目・リーダー
  
  ※前職給与も考慮して決定します
  ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。
  ※前職給与も考慮して決定します
  ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

その他:
【選考プロセス】
①応募後まずは弊社担当者から
メールにてご連絡させていただきます。
②履歴書による書類選考
・応募時もしくは応募後に履歴書、職務経歴書をお送りくださいませ。(メールもしくは応募時に添付)
まだ履歴書を準備できていない方は、フォーマットをお送りいたします。
③書類選考合格者は面接日の決定を行います。
その際にGoogleフォームをお送りいたしますので、
事前選考アンケートの回答をお願いいたします。
④面接　オンライン　
⑤適性検査
⑥面接　対面もしくはオンライン
　内定
お会いできること楽しみにしております。

【企業概要】
社名：株式会社ノジマ（東証1部上場）
本社所在地：神奈川県横浜市西区南幸町1-1-1　JR横浜タワー26階
設立：1962年4月
代表者：代表執行役社長　野島 廣司
資本金：63億3000万円(2021年3月時点）
売上高：5233億2700万円（2021年3月期）
従業員数：従業員連結　10,937名(2021年3月時点）
事業所：携帯ショップを含め260店舗以上を展開
神奈川／東京／千葉／埼玉／茨城／静岡／山梨／長野／新潟／愛知
事業内容：
デジタル家電専門店ノジマ
代理店事業(一次代理店)
docomoショップ・ auショップ・SoftBankショップ
Ｅコマース事業
プライベートブランド(ELSONIC)商品企画開発
スポーツ支援事業の運営
海外事業他

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 285,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

ノジマ　権太坂店

株式会社ノジマ

野島廣司

家電小売

2200005 神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号 JR横浜タワー 26階

0452283546