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株式会社イッツ・スタッフ

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ■ 軽井沢勤務でも、新幹線通勤OK 会社規定により、高崎～軽井沢～長野間は新幹線での通勤が可能です。 「軽井沢で働きたいけれど、毎日の通勤が気になる」という方にも、選択肢を広げていただけます。 ■ 販売経験を、マネジメントキャリアへ 接客・販売だけではなく、スタッフ育成や数値管理、店舗運営にも携わるセールスマネージャー。 これまでの販売経験やリーダー経験を活かし、次のキャリアを目指せるポジションです。 ■ 成果に応じたインセンティブ制度 店舗・チームの予算達成率に応じたインセンティブ制度があります。 個人だけではなく、チームで目標を追い、成果につなげていく仕事です。 ■ キャリアは「店長」で終わりません セールスマネージャーからストアマネージャー、さらにエリアを統括するポジションへのキャリアアップが可能。 社内公募制度もあり、将来的にはリテールマネージャーやMD、本社VMDなど、店舗経験を活かしたキャリアチェンジの実績もあります。 ■ 長く働く人に、しっかり休める制度 パーソナル休暇（年5日）、バースデー休暇（年1日）に加え、勤続5年で2週間、10年で1か月のサバティカル休暇制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■ 働きやすさもしっかり 残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境。 退職金制度、社員割引購入制度、制服貸与など、福利厚生も整っています。

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

• シフト制