• 正社員

モトヤユナイテッド株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 経理サブマネージャーとして各社の 月次・年次決算をこなしながら、 様々な課題解消に取り組んでいただきます。 新規事業の業務フロー構築から、 M&A後のPMI（ポスト・マージャー・ インテグレーション）まで、 会社の新たなステージを切り拓く 重要なミッションに挑戦できます。 「どうすれば事業をスムーズに動かせるか？」 「M&A後のシナジーを最大化するには？」 そんな実践的でやりがいのある課題に取り組みながら、 組織の成長をリードしていきませんか？ ▼具体的な業務例 ・日常経理業務（支払対応、取引記録、 マネーフォワードクラウド会計への入力等） ・月次・年次決算、経営幹部への報告資料作成 ・予算策定と分析 （年間予算の策定補助と実績との比較等） ・経理チームのマネジメント、育成 ・その他グループ対応 （各事業会社との業務連携、内部統制等） ▼部門の体制 岡山本社に4名、関東支社に1名、 計5名が経理グループに在籍

勤務地

アクセス

アクセス: 水島臨海鉄道「西富井駅」から徒歩10分 または倉敷駅からバスで10分程度 ※車・バイク通勤可能（社員駐車場無料）

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】07:00～20:00のうち、8時間勤務 【休憩】60分 【残業】月20時間程度

給与

月給326,900円～346,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥326,900 〜 ￥346,700は1か月当たりの固定残業代￥43,900〜￥46,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 326,900円～346,700円 …固定残業代20H分43,900円～46,500円 【想定年収】 490万円～520万円 600万円／50歳（入社4年/マネジメント経験あり） 【業績賞与】 7月、9月、12月に支給 (合わせて約3.5ヵ月分程度/ 会社業績や個人評価によって変動) 【手当】 通勤手当(会社規定に基づき、別途計算の上支給)

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】123日 …土曜・日曜・祝日休/閏年は124日 【有給休暇】有給休暇年15～20日 【休暇制度】産休・育休、介護休暇、 慶弔休暇、サポート休暇 (有給休暇損失分より最大年5日を積立て、 ご自身の病気やご家族の介護・看護に利用可能) 【その他】フレックス休暇制度あり、 短日・短時間勤務制度あり、 テレワーク制度あり、ワーケーション制度あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他

【その他】 ・労福祉センター加入(各種祝金・宿泊、 スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能) ・企業年金制度あり ・服装自由(オフィスカジュアル可) ・男女共同参画推進事業所としての表彰実績 あり ・子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ・株式会社リンクアンドモチベーション 「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」 中堅・成長ベンチャー企業部門3位を受賞 その他: 【ご応募】履歴書添付の上「応募する」ボタンよりご応募ください。書面選考の上、通過者の方には以後の選考に関しての詳細ご案内致します。お問い合わせも大歓迎です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 326,900円 - 346,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間