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株式会社リウイルトラスト

仕事内容

アピールポイント: 【リウイルトラストで働く安心ポイント】 ✅ 未経験から採用・人事に挑戦できる 採用経験や人事経験は必要ありません。 学生と丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 ✅ 2名体制＋OJTで安心スタート 現在、採用メンバーは2名体制です。 入社後は既存メンバーと一緒に、学生対応やイベント運営を学べます。 ✅ 採用数だけで評価しません 数字だけではなく、学生への向き合い方やフォローの丁寧さも大切にしています。 ✅ 残業はほとんどありません 勤務時間は9:00～18:00。 仕事終わりの時間も大切にしながら働けます。 ✅ 年間休日124日 ※年間休日116日＋平均有給取得日数7.9日 プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

仕事内容: ／ 未経験から、採用・人事の仕事に挑戦！ 学生の未来を支える新卒採用担当へ ＼ リウイルトラストでは、 今後の新卒採用強化に向けて、 新卒採用担当を募集します！ 採用や人事の経験は問いません。 大切なのは、学生一人ひとりに丁寧に向き合い、 不安や悩みを聞きながら、会社の魅力を伝えていくことです。 【この仕事で大切にしていること】 ✅ ただ会社説明をするだけではありません 学生は、仕事内容や条件を聞くだけで入社を決めるわけではありません。 「自分に合う会社なのか」 「どんな社会人になりたいのか」 そんな不安や迷いに寄り添うことが大切です。 ✅ 学生の本音を聞く仕事です ・就職活動をどう進めればいいか分からない ・営業職や不動産業界に不安がある ・自分に合う会社を探している そんな学生と向き合いながら、 一緒に納得できる選択を考えていきます。 ✅ 未経験でも安心して始められます 最初から面談やイベント運営を一人で任せることはありません。 まずは学生対応のサポートや日程調整、イベント準備などからスタートします。 【仕事内容】 新卒採用担当として、学生対応や採用イベントの運営、 内定者フォローなどをお任せします！ 具体的には、 〇 学生とのメッセージ対応・日程調整 〇 カジュアル面談・選考前後のフォロー 〇 OfferBoxなどを活用した学生へのオファー送付 〇 TOPセミナー・インターンシップの準備、運営サポート 〇 採用イベント当日の運営 〇 内定者フォロー・入社前研修のサポート 〇 採用資料・学生向け案内文の作成 〇 採用データの集計・改善サポート 〇 新卒社員向け研修の企画・運営サポート まずは既存メンバーと一緒に進めながら、 少しずつできる業務を増やしていきます！