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京都市(フリック株式会社)

仕事内容

仕事内容 「人の役に立ちたい！」 「誰かの未来を支える仕事がしたい！」 ― そんな想いがあれば経験は問いません！ 警備員として働きたい方と、 人材を求めている工事会社を 結びつけるお仕事です！ ◆◇◆＜具体的には・・・＞◆◇◆ ▶電話やメールで「人手不足の現場」を ヒアリングし、求職者の希望に合う 現場が見つかればアサインします。 ▶業務ツールにある見込み顧客へ、 電話やFAXでアプローチします。 新規開拓は3〜4ヶ月ほど、 警備業界の閑散期に集中的に実施します。 ▶1人の人材コーディネーターが、 平均20名ほどを担当します。 就業者のシフト管理や仕事に関する悩み、 相談があれば、サポートやアドバイスをします。 対応に困った時は先輩スタッフがフォロー しますので安心してください！ ▶月10人ほどの面接と入社手続きを行います。 ただし、担当業務の割合は個人の能力や 状況に応じて変わります。 ◆◇◆ この仕事のポイント！ ◆◇◆ ★担当する人数が給与アップの基準です。 増やしていくことで昇給に繋がります！ ★目標達成に向けたスケジュールは、 自分で自由に決められます。 「〇時から〇時までは電話をかける！」と いったように、自分の裁量で 仕事を進めることができます！