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株式会社ニューエラー

職種/仕事内容

企業名 株式会社ニューエラー 求人名 ★転勤無[大阪/営業(ロボットに必ず使われる商材)]年休125日/東証プライム上場G 仕事の内容 工作機械メーカー、Sierへのロボットに必ず搭載されている製品の販売・新製品の提案・立案をお任せいたします。既存・新規顧客両方担当いただきます。 【製品】ロボット向けのアクチュエータ：蓋を自動的に開閉させたりチューブの先を曲げ伸ばししたり等、機械の精密な動作に欠かせません。ロボットやカメラ等、様々な機密機器に利用されています。小ロットから取り扱っています。※新規製品を扱うこともあります ※月1～2回程、営業車に自社商品を積んでの出張・商品提案・商品紹介等の営業活動(既存顧客)があります。関東・中部地区等へは宿泊を伴う出張(年数回)もあります。 募集職種 ★転勤無[大阪/営業(ロボットに必ず使われる商材)]年休125日/東証プライム上場G

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:20（所定労働時間07時間45分） 休憩：65分 残業：有 備考：

給与

月給238,000円～324,000円 想定年収 322万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,000～￥324,000 基本給￥220,000～￥300,000 諸手当￥18,000～￥24,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※計2.64ヶ月分(前年度) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーにより土曜出勤有） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金、長野計器従業員持株会制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 13名（部長、課長、係長、メンバー10名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■空気圧機器・自動車用電装部品・電源製品、制御機器製品等の製造・販売 設立：1939年03月 代表者：代表取締役社長 宮下 浩 従業員数：91人 平均年齢：44.3歳 資本金：444百万円 株式公開：非公開 主な株主：長野計器株式会社 100.0％ 本社所在地：〒544-0006 大阪府大阪市生野区 中川東１－７－２１ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業について】社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、特に海外においては"New-Era"ブランドとして多くのお客様に親しまれています。ニューエラーの歴史は古く、今年で会社設立80周年を迎えることが出来ました。1939年冨士電器株式会社として自動車用電装事業をスタート。母体となった組織は、1925年に創業した金型設計製作工場で、1927年には「New-Era」をブランド名にしました。独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。そして、1981年「株式会社ニューエラー」に社名変更。日本だけでなく、多くの国の方々との絆をさらに深めて参りました。 製品分野で大きく分けると『自動車用電装品関連』『空気圧機器関連』『電子制御機器関連』の3つの異なる分野で使われる工業製品を主に製造、販売しています。自動車用電装品関連製品は、自動車のエンジン周りに取付けられるレギュレーターなどの電装部品等、アフターマーケット向けに生産しており、国内/海外を問わず多くの製品を販売しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体