• 正社員

株式会社三樂

勤務地

勤務地: ※ 本ポジションはフルリモートではなく、出勤が必要となります。

仕事内容

アピールポイント: 1. 【AI時代の生存戦略】“描くだけ”で終わらない価値 「AIがバナーを作る時代、生き残れるのはどんなデザイナーか？」 私たちはその答えを知っています。それは、システムの仕組み（Java/DB）を理解し、AIを使いこなせる人です。当社では、目先のツール操作よりも「10年後も通用する本質的なエンジニアリング」を習得できます。 2. 【現場力という最強の武器】事務×接客で磨く「上流」の視点 「デザインは、ユーザーの悩みを知ることから始まる。」 だからこそ、最初のステップとしてIT事務やサポート実務を経験していただきます。現場で磨いた「正確性」と「対人スキル」は、将来UI/UX設計やディレクションといった、AIには代替できない上流工程へ進む際の最大の強みになります。 3. 【未経験者の1歩目を全力応援】履歴書よりも「意欲」を評価 「実務経験がないから、どこも採用してくれない……」 そんな方の挑戦を、三樂は決して笑いません。元販売員や事務、フリーターからスタートした先輩が多数活躍中です。あなたの「今の自分を変えたい」という覚悟を、充実のカリキュラムと実務のセットで正社員としてバックアップします。 4. 【オンオフの切り替え】成長と安定の両立 月平均残業は3時間程度。プロジェクト先での実務を定時で終えた後、自分のペースでカリキュラムを進めることができます。「仕事も、勉強も、プライベートも。」無理なく継続できる環境があるからこそ、未経験からプロへの転身が実現できるのです。 【実際に入社した先輩の声】 元家電量販店勤務（24歳／入社2年目） 前職は立ち仕事中心で、正直かなり疲れていました。 今はデザイン業務に集中できる環境で、やりがいを感じながら働けています。 入社半年でバナー制作を任されるようになりました。 元アパレル販売員（26歳／入社3年目） デザインに触れたこともなかった私でも、 研修カリキュラムで基礎から習得でき、無理なく成長できました。 今はLPやWebページのデザインを担当しています。 元デザイン会社経験者（28歳／経験者入社） 前職では指示通りの作業ばかりで裁量が少なかったのですが、 今は構成案から任され、クライアント提案にも関わるように。 収入も入社前より大幅にアップしました。 【三樂の特徴】 ・未経験スタートでも安心の教育カリキュラム（6〜9ヶ月） ・残業は月平均10時間以下／オンオフの切り替えがしやすい ・20代中心のチーム制で、いつでも相談できる環境 ・配属後もチャットや定期面談でサポートあり ・希望によりエンジニアやディレクターへのキャリア転換も可能 経験や知識よりも、学びたいという気持ちを大切にしています。 一歩踏み出す勇気が、あなたの未来を変えるきっかけになるかもしれません。

求める人材: 【このような方に向いています】 ・未経験からIT・WEBの仕事に挑戦したい方 ・「手に職をつけたい」と考えている方 ・人と話すことが好きで、チームで働きたい方 ・前職では評価されづらく、環境を変えたいと感じている方 ・長く続けられる安定した仕事を探している方 【未経験の方も歓迎します】 ・PC操作が不安な方でも、基礎から学べるカリキュラムあり ・業界・職種経験不問（販売職・接客業などからの転職者多数） ・タイピングやマウス操作から始めたい方も大丈夫です 【経験者の方は優遇します】 ・Webデザイン（Photoshop／Illustratorなど）やHTML/CSSの実務経験者 ・LPやバナー制作、コーディング、UI改善などに携わったことがある方 ・WordPress、Figma、XD、動画編集ソフトの使用経験がある方 【年収モデル（キャリアパスの一例）】 ・未経験入社1年目：年収 約300万円（バナー制作メイン） ・入社3年目：年収 約480万円（デザイン＋コーディング担当） ・経験者入社2年目：年収 約560万円（ディレクターとして活躍中） 必要なのは経験や実績よりも、「挑戦したい」という意欲です。 今の自分を変えたいと思っている方のご応募をお待ちしています。

• 固定時間制
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり