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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【千葉】電気・電子設計エンジニア/ハイクラス向け/上流工程中心/無期雇用派遣その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

当社クライアントの開発現場にて回路設計および制御設計を中心とした開発業務をお任せします。設計の一部ではなく、仕様検討から評価・量産対応まで一連の工程を担うハイレイヤーポジションです。

月給450,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（配属先により変動）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

千葉県

予定勤務地千葉県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：千葉県最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★設計・開発の主担当として、構想・仕様検討など上流工程から裁量を持って携われる環境です。 ★技術力そのものを正当に評価し、ハイレイヤーが現場で価値を発揮し続けられるキャリア設計を用意しています。

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【千葉】電気・電子設計エンジニア/ハイクラス向け/上流工程中心/無期雇用派遣仕事の内容当社クライアントの開発現場にて回路設計および制御設計を中心とした開発業務をお任せします。設計の一部ではなく、仕様検討から評価・量産対応まで一連の工程を担うハイレイヤーポジションです。【業務内容例】■車載向けECU、電装部品の電気・電子設計■産業機器、FA機器向け制御回路設計■医療機器向け電気設計■アナログ／デジタル回路設計■電源回路、制御回路、通信回路設計■部品選定、回路図作成【担当工程】仕様検討／基本設計／詳細設計／設計資料作成／部品手配／量産立上げ支援等 ★設計主担当として、技術判断・設計方針を任される環境です◎ 募集職種【千葉】電気・電子設計エンジニア/ハイクラス向け/上流工程中心/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■電気・電子設計経験(目安：7年以上) ■回路設計から評価まで一貫した実務経験「設計を一通り任せられる即戦力」を想定した採用です。【魅力】★設計・開発の“主担当”として、上流工程から技術判断を任される裁量の大きさ ★マネジメント前提ではなく、技術を軸に評価され続けるキャリア設計有 ★経験・志向に合わせたハイレイヤー専用配属 ★現場を知る技術営業／マネージャーによる継続的なキャリア伴走 ★長期案件中心で、腰を据えて技術に向き合える開発環境学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給450,000円以上想定年収 600万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥450,000～基本給￥450,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：提携保養所・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）制度備考：■出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。・引越補助、寮･社宅制度・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・KENスクール割引・慶弔金制度

その他

備考 ※勤務時間は配属先により変動あり ※給与に関しましては、上記範囲内で経験やスキルによって変動あり職務内容の変更範囲：当社業務全般勤務地の変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されている方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…リーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。