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くれたけイン プレミアム静岡アネックス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼16時00分から翌11時までの勤務／ 1勤務あたり実働15時間20分、 その後 は丸2日以上（54時間）の休み！ ＼この求人をまとめると…／ ✨夜勤帯は接客が少なめ ✨1勤務のあとは丸2日以上休み ✨賞与や昇給、各種手当あり ✨未経験からのスタートOK ✨ブランクOK ✅お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ プレミアムホテルの夜勤フロントお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊チェックイン･チェックアウト業務 ＊フロントでの接客・ご案内 ＊予約やお問い合わせの電話・メール対応 ＊PC入力等の事務作業 など ✅入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人さんの不安な気持ちにも 寄り添ってくれますよ。 ✅フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、営業や経理、サービス、 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり ステップアップできる環境です。 ✅募集要項 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 体制強化のための新しい仲間の募集です。 夜勤専属で働けますので 生活リズムを安定させられます。 ＜夜勤勤務のメリットをご紹介！＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 夜勤専属なら1回で2日分の勤務で、 勤務後は明休み～休みになるため、 自分の時間を確保できますよ。 そのため、 「仕事も大事だけど、プライベートは しっかり確保したい」 という方にピッタリな環境です。 夜勤帯は接客が少ないので 落ち着いて働けるのも、 夜勤勤務の嬉しいポイントです。 ＜安定の呉竹荘グループ＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・社内ジムやグループ内託児所の用意 ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 ＜クオリティオブライフをテーマに＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「静岡駅」北口より徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 16：00～翌11：00（実労働時間15時間20分） 15：30～翌10：30（実労働時間15時間20分） ■仮眠休憩あり(3時間40分) ■週単位の変形労働制週実働40時間 ＜勤務例＞ 月曜／全休（公休） 火曜／15：30出勤 水曜／10：30退勤 明け休み 木曜／全休（公休） 金曜／16：00出勤 土曜／11：00退勤 明け休み 日曜／15：30出勤

給与

月給210,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※シフト交代制(公休月8日) ◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・役職手当(2～10万円) ・家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、 第2子・第3子5000円) ・責任手当 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定(上限20000円) ・制服有 ・退職金制度 ・グループホテルの従業員割引有

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）