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正社員
株式会社アルファ

販促企画・営業企画/401516

【プランナー（課長候補）】（大阪）東証スタンダード上場企業／月残業20時間以内／賞与年2回

月給265,000円～309,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：・完全週休二日制・夏期休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇：入社３か月経過後10日、最高付与日数20日・結婚祝休暇：5日・産前産後休暇・育児休暇・産後パパ育休・看護休暇・介護休暇・バースデー休暇・ライフプラン休暇　※5日連続の休暇も取得可能です。

勤務地

株式会社アルファ

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12新大阪明幸ビル6階

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勤務地: 〈勤務地〉【大阪支店】 ■住所大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル6階 ■アクセス JR東海道新幹線新大阪駅徒歩6分自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 販売促進用品の企画・製作・販売ならびに情報の企画・編集・販売【企業・求人の特色】東証スタンダード上場・名証メイン市場上場／あらゆる素材・形態のPOP広告ツールを手掛ける総合販売促進企業。多くの企業の発展に貢献！販促事業は、トレンドやSNS等の流行を取り入れる事が多く、常に新しい情報にアンテナを張り取り組める方を募集します！【当社について】「買い物客(ショッパー)と商品を繋ぐ"買い物コミュニケーション"の活性化」を使命に掲げ、ショッパー・マーケティング事業、店頭プロモーション事業、POP GALLERY事業の3事業から派生するエナジーにより、お客様により価値の高いセールスプロモーションプランを提案・提供しています。本ポジションは担当セールス、デザイナーとチームを組み、お客様の課題解決につながる店頭プロモーションツールを創造し、制作から納品まで管理していただきます。制作物のデザインや内容に添って、商品のセールスポイントやキャッチコピーを考案、必要に応じてスチール撮影現場の進行管理などのディレクション業務もお願いする場合があります。

仕事内容: 販売促進事業を手がける当社にて、お客様に対し売上・集客率UPにつながる「店頭プロモーションツール」の企画・提案をお任せします。【詳細】 ■店頭プロモーションツールの企画・考案（POP形状・コンセプト・コピーライティング・ビジュアルの考案） ■制作進行管理・制作ディレクター業務（デザイン及び制作物のクオリティチェック、デザイン制作、スチール撮影等のタスク及び進行管理等） ■セールスプロモーション (キャンペーン、SNS施策、集客イベント等)の企画立案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

対象となる方

求める人材: 【いずれか必須】 ■店頭販促、特に店頭プロモーションツールの企画・立案経験 ■コンセプト設計・コピー・ビジュアル全体を俯瞰できるプランニング能力 ■制作進行管理等、プロジェクトを複数人で進行させるディレクション経験およびコミュニケーション能力【歓迎】 ■Adobe Creative Cloud（Illustrator、Photoshop等）の基本的な使用経験※デザイン制作は別部門に依頼します。 ■スチールや動画など、撮影現場の立ち会い・ディレクション経験 ■Web、映像、SNSの制作プロセスやトレンドに対する理解 ■デジタル関連施策（SNSの活用など）の企画立案経験 ★将来的には、店頭プロモーションツールのみならず、セールスプロモーション全般の企画立案に携わる意欲のある方は大歓迎です。

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給265,000円～309,000円給与: <給与> 想定年収：354万円～494万円月給：26.5万円～30.9万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉【給与補足】・月給 265,789円～ └基本給178,600円～、固定残業代42,189円～、諸手当 45,000～を含む／月 ※固定残業代の相当時間：24.0時間/月 ※記載の固定残業代は下限額です。月給に応じて変動いたします。・諸手当として、等級手当（10,000円～）、勤務地手当（30,000円）、住宅手当（5,000円～）が固定で支給されます。【昇給・賞与】・賞与実績：年2回（6月・12月）計2か月分・昇給：年1回（9月）【試用期間】・3ヶ月あり（試用期間中の勤務条件に変更なし）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、持株会制度、役職手当、産休・育休、健康診断、資格手当補足情報：・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）・通勤手当（上限5万円／月、会社規定に基づき支給）・等級手当・勤務地手当・財形貯蓄制度・報奨金制度・家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円～8,000円）※社内規定あり・会員制福利厚生プログラム（リロクラブ）・e-learningなどの研修制度・副業規定有・ジョブポスティング制度