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株式会社港不動産

職種/仕事内容

仕事内容 「今の仕事、なんか違う…」と感じている20代・30代の方へ。 毎日同じことの繰り返し、評価基準が曖昧、将来が見えない…。 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ もしかしたら、それはあなたの才能や気持ちに気づいていないのかも・・ 当社は、未経験からでも将来の経済的・キャリアな不安を解消できる環境です チームで支え合う社風なので、不動産の知識は入社後にしっかり学べます。 「将来のために、今を頑張りたい！」「いずれは上のポジションを目指したい！」 という向上心を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。 ＼✨アピールポイント✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅18時定時で月残業20時間以内！ 1日1時間以上の残業は申請必須で基本なし ✅未経験10割！充実の研修・サポート体制！ ✅個人ではなくチームとして目標を追うスタイル！ ✅高率歩合で年齢関係なく稼げます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産の営業というと、ノルマが厳しくて残業時間も長く、 怖い上司がいて数字に追われるイメージがありますが、 当社ではそのような古い体質を排除しております。 将来の夢や、今どのような経験をしたいかを一緒に考え、 働きやすい職場を目指していきましょう。 ■業務内容■ 不動産売買仲介 エンドユーザー様からの相談受付、不動産査定、調査、媒介契約の取得 老舗ならではの街や人との信頼関係があり、お客様のご紹介も多い会社です。 中古不動産・土地の買取再販・収益物件の自社保有 （リフォーム・リノベーション後の販売等） および、エンドユーザー様、売買仲介会社様への 提案・顧客フォローが中心です。 不動産仲介店舗を訪問し、 買取可能な物件の有無を確認しながら、 各店舗との関係構築を行います。 「信頼関係の構築」が重要で、 一度関係ができると、 物件情報の提供や 購入希望者の紹介につながります。 また地域の輪に入り、 空き家空き地所有者様へのアプローチや、 地域の方からのお客様の紹介依頼など、 エンドユーザー様への営業活動も行います。 売買だけでなく、不動産コンサルタントとして、 地域の空き家空き地の解決、お客様の相続、 また不動産有効活用提案など幅広く活躍できるフィールド が整っております。 ==================== ■当社・本ポジションの魅力■ ＜数字を積みやすい環境／個人ノルマなし＞ ✅個人で数字を追うのではなく、 チームで目標を共有します。 ✅月1回、社長との1on1で個人として 頑張りたいことや目標を決めていきます。 ＜働きやすさを追求＞ 現社長が30代で事業継承後、 時代に合わせた働き方を取り入れています。 ✅1時間以上の残業は申請必須！ 基本19時には皆退社しています！ ✅いきなりやってみろとは言いません！ まずは先輩の同行等で名前を覚えてもらうことから、 半年～1年ほどかけて、個人のペースに合わせて少しずつ一人立ちしていきます。 ==================== ※当社では、「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」等 不動産のあらゆるニーズに最適な提案を行っています。 また街づくりに関するイベントやHPプロデュースにも取り組んでいます。 西成区の地域発展に貢献する多彩な仕事で成長しませんか。 HP：http://www.minatoweb.com/index.html

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ四つ橋線「岸里」駅より徒歩7分 南海本線「岸里玉出」駅より徒歩3分 阪堺電気軌道「天神ノ森」駅より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間） 月残業20時間以内

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万959円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9041円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブは利益の10％以上 利益の高さに応じて％も上昇します。 【手当】 資格手当 交通費支給（規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※6月・12月／業績も賞与で正当に評価します 【給与例】 給与例 ・年収700万/30代/6年目

休日休暇

休日休暇 隔週休2日制（水曜日・隔週休日はシフト制 ※土日祝の取得可能） 【年間休日】 105日 【有給休暇】 10日 入社半年後より付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金