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株式会社アーキ・ジャパン

【公式】建設系のサポート事務/大東市住道駅

【力仕事は一切なし】未経験・異業種からの転職大歓迎！土日休み＆初任給26.6万円スタートで安定ライフ！

  • 月給237,300円～275,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00～17:00または09:00～18：00 (プロジェクトによる) ※残業は月平均20時間ほど 労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています！

休日休暇

休暇・休日: ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◆リフレッシュ休暇 ◆介護休暇 ◆年末年始休
勤務地

勤務地

株式会社アーキ・ジャパン

大阪府大東市住道駅

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仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ＜未経験からのスタートを応援する5つの制度＞ ◎ イチから学べる教育体制：教育のプロが教える自社の専門研修施設で基礎から学べます ◎ 充実の給与と福利厚生：月給26万円以上スタート！残業代は1分単位でしっかり支給 ◎ 盤石な経営基盤：終身雇用制度と2100社以上の取引実績で、一生モノの安定が叶います ◎ 確かなプライベート充実：土日休み＆年間休日120日！有休取得もしやすく連休も可能 ◎ 相談しやすい環境：専任のフォロー担当がつくため、配属後も日々の不安をすぐ解消

仕事内容: ＜正社員で始めるサポートスタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門施設での丁寧な研修があるから、 建設業界が初めてでも大丈夫！ 重い資材運びなどの力仕事はなく、 サポート業務が中心のため、 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【主なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事の写真撮影やスケジュールの管理 （現場の状況をカメラで記録し、パソコンで整理します） ・専用ソフトを使った図面の作成サポート （システムの操作方法はイチから丁寧にレクチャーします！） ・関係者との打ち合わせや各種連絡対応 （円滑に作業が進むよう、コミュニケーションを取りながら進めます） ・現場の安全確認や職人への声かけ （予定通り安全に作業ができるよう、現場を優しくサポートします♪）

対象となる方

求める人材: 【応募者の特徴】 建設業界・オフィスワーク未経験の方が8割以上！ 専門知識や現場の経験がなくても、カンタンなPC操作（文字入力など）ができればOK！ ものづくりに少しでも興味があれば大歓迎です！

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給237,300円～275,000円

試用期間

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格手当 ・交通費支給 ・社宅、寮 ・健康診断 ・残業手当1分単位で支給 ・永年勤務表彰、結婚・出産祝い金 ・社宅制度、UIターン制度 ・資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ・資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携）
その他

その他

その他: 【選考の流れ】 STEP｜① オンラインまたは対面での面談 ▼ STEP｜② 書類選考 ▼ STEP｜③ 面接 ▼ STEP｜④ 内定 ※ご応募から内定までは 1~2週間を予定しています。 弊社にて面接対策や企業の特徴・雰囲気のレクチャーなど、「内定に近づくためのコツ」も惜しみなくお伝えします。 【紹介先会社】 株式会社アーキ・ジャパン 【雇用形態】 正社員 ご応募後は、採用担当より 改めてご連絡させていただきます。 【紹介元 会社情報】 株式会社Link 事業内容：職業紹介 27-ユ-304031 本求人は、株式会社Linkが 株式会社アーキ・ジャパンの 依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 237,300円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

11名以上

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社Link

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

5310071 大阪府大阪市北区中津3-6-21

代表者

河原

代表電話番号

0663725333

いま見ている求人へ応募しよう！

  • 月給237,300円～275,000円

  • 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00～17:00または09:00～18：00 (プロジェクトによる) ※残業は月平均20時間ほど 労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています！

    • 掲載開始日：2026/08/04

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    原稿ID：f9eb4777c9c70136

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