株式会社エスプールプラスのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
「営業経験を活かして、最後の転職を考えている…」「今の営業スタイルが自分に合わない…もっとワクワクする営業をしたい」そんな方にオススメのお仕事です！

＊＜年間休日121日＞原則土日休み、夏季特別休暇やリフレッシュ休暇有
＊＜高収入＞月給28万以上
＊＜教育体制＞充実した研修とフォロー体制

【仕事内容】
当社は「農業」と「障がい者雇用」を組み合わせたビジネスモデルを行っております。社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのある提案営業です！

あなたにお願いすることは、貸し農園「わーくはぴねす農園」を企業様にご提案する営業をお願いいたします。やりがいも多いうえ、大きな契約になります。業務の流れやノウハウなど、先輩社員がしっかりサポートします。当社事業を理解いただいたうえ、営業としてさらにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております！

～具体的には～
＊障がい者雇用に課題をお持ちの企業へビジネスモデルの新規提案
＊既存顧客のフォロー（※大きな契約になりますので、先輩社員がしっかりサポートします。年功序列のカルチャーでなく、フラットな風通しのよい環境です。）

【わーくはぴねす農園とは？】
企業に障がい者雇用を行い、農園で働いてもらう独自のビジネスモデルを行っています。
障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたちに「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。

【入社後の流れ】
入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間～1カ月半の導入研修をおこないます。また、ひとりひとりの業務領域や裁量が大きいため、成長機会は豊富です。

【営業としてさらに成長したい方！】
まだまだ成長中の当社。手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、営業の業務の最適化や営業以外でも自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に就くチャンスは無限大です。２０代・３０代の若手リーダーも活躍中です！女性管理職も活躍中！「長年営業をしているけれど、今の会社だとさらに成長できるか不安」「早いうちにリーダー・マネージャーに挑戦したい」「自分のしたい営業をしながら、プライベートもしっかり休みたい」「社会貢献できる営業でもっと世の中を笑顔にしていきたい！」そんな方も大歓迎！あなたの頑張りは、半期ごとにしっかり振り返りを行います！実績に応じてしっかり評価されます！

＊ご不明点等ございましたら、メールでお気軽にお問合せください。
※契約社員としての採用を打診する可能性もございます。

求めている人材
【必須】
法人営業経験者
もしくは
人事労務経験者

＊当社の事業内容を理解いただける方
＊大学卒・大学院卒
＊ルート営業、提案営業、法人営業等のスキル活かせます！
＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊経験を活かしてさらに成長したい方
＊コミュニケーション能力を活かしたい方
＊社会問題に貢献したい気持ちがある方

株式会社エスプールプラス
東京都千代田区外神田3-12-8　住友不動産秋葉原ビル 11 階

交通・アクセス
「末広町駅」「秋葉原駅」徒歩5分、「神田駅」「御茶ノ水駅」徒歩10分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：09：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
＊残業は月20-30時間程度

休日休暇
年間休日121日

・週休二日制（原則、土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏季特別有給休暇（5日間）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）
・慶弔休暇

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

2名

月給280000～500000円

給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊経験・スキルを考慮し決定します。
＊半年ごとでの昇給

※契約社員としての採用を打診する可能性もございます。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・従業員持ち株会（奨励金100％、最大運用時：年80万円支給）※正社員対象
  ・ブッフェスタイルの社員食堂 ※秋葉原オフィスより徒歩10分程度
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・時間外手当
  ・交通費全額支給
  ・研修制度（導入研修／4週間～1カ月半、キャリア研修／定期的）
  ・資格取得支援制度
  ・キャリアカウンセリング制度
  ・メンター制度
  ・MVP表彰制度、社長賞
  ・永年勤続賞
  ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
  ・産休育休制度
  ・自己啓発短時間勤務制度
  ・ブーメラン制度（同社を退職後も希望により復帰できる制度）
  ・指定飲食店・施設等の優待
  ・各種運動部活動
  ・服装自由（ポロシャツとジャンパーは貸与）

職場環境
社内は上司・部下などポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気♪中途採用社員も多数おり、さまざまなバックグラウンドと熱い志を持った社員がお互いを尊重しながら働いています！

給与例

給与例
・年収550万円（入社2年目・メンバー）／月給40万円+手当+賞与

【従業員持ち株会制度があります！】
最大で運用すると【年80万円の支給】があり、給与だけではない資産形成を「自社で」することができる制度です！※奨励金は＜100％支給＞のため、最大で月5万円（ボーナスは1回最大10万円まで）の支給がされます。※正社員限定

選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

＊ご不明点等ございましたら、メールでお気軽にお問合せください。

株式会社エスプールプラス

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和田　一紀

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

東京都千代田区外神田3-12-8　住友不動産秋葉原ビル11階

0368596551