• 契約社員

株式会社CLC　加古川事務所(仮称)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、スクール長/マネジャー ＼＼教育・保育経験を次のステージへ／／ ✅オープニングスタッフ募集 ✅教員免許・保育士資格を活かせる ✅現場経験を活かして運営側へ挑戦 ✅指導員の採用・育成にも携われる ✅加古川市の子育て支援に貢献できる ―…―――――――――――――…―― 【 仕事内容 】 加古川市内での放課後児童クラブ運営を支える 業務責任者としてご活躍いただきます。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを 現場だけでなく運営面から支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・加古川市教育委員会 社会教育課、 関係団体との連携 ・事業計画の立案や運営全体の調整 ・指導員や保護者からの相談対応 ・各クラブへの定期訪問、 運営状況の確認や改善提案 ・配慮を要する児童に関する 情報共有や受入れ支援 ・指導員の採用、育成、研修実施 ・シフト管理 現場の状況や人員配置を確認しながら、 複数クラブの運営を柔軟に管理いただきます。 ・各種提出書類の作成 など 現場任せではなく、 複数クラブの運営を統括しながら 組織全体を支えていく重要な役割です。 ―…―――――――――――――…―― 【 経験を活かしてキャリアアップ 】 教員や保育士として培った 「子どもへの理解」や 「保護者との関わり方」を活かしながら、 今度は運営管理の立場で 子育て支援の仕組みづくりに携われます。 放課後児童クラブでの経験や マネジメント経験をお持ちの方は 即戦力として活躍いただけます。 ―…――――――――――――――…―― 【 地域に貢献できる仕事 】 担当するのは 子どもたちの日常を支える事業。 学校や行政、保護者、 現場スタッフと連携しながら 地域全体の子育て支援の充実を目指します。 一人ひとりの子どもの成長を支えるだけでなく、 放課後児童クラブ全体の質向上に 貢献できるやりがいがあります。 ―…――――――――――――――…―― 【 運営管理の要として活躍 】 このポジションは、 放課後児童クラブの現場運営を支えながら、 より良い支援体制をつくっていく役割です。 学校や行政、現場スタッフとの連携を図り、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを推進。 また、現場の課題や意見を吸い上げ、 運営改善や仕組みづくりにも携われます。 これまで培った教育・保育の知識や経験を活かし、 地域全体の子育て支援の質向上に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ―…――――――――――――――…―― 【 株式会社CLC について 】 2005年に創業し、堺市内の小学校をはじめ 今では数十校の小学校で学童保育を運営。 「未来に向かってグローバルな視点で 行動できる子どもたちを育成する」 を基本理念に、 子どもたちへ体験的な教育活動と 心の居場所を提供しています。 2025年・2026年と2年連続で 健康経営優良法人に認定。 お預かりする子どもたちだけでなく、 社員の働きやすい環境づくりにも尽力しています。