• 契約社員

株式会社RERIDE

仕事内容

アピールポイント: ■ 整備業務も給与に反映 整備業務に従事した時間については、1時間あたり3,000円を営業収入相当額として計上します。この金額も歩合計算の対象となり、歩合率に応じて1時間あたり約1,530円～1,950円が給与に反映されます。 その金額も歩合計算の対象となるため、タクシー乗務だけではなく、整備業務に従事した時間も給与に反映される仕組みです。 整備士資格を活かしながら、乗務による営業収入と合わせて収入アップを目指せます。 ※実際の歩合手当額は、月間営業収入、整備業務時間、勤務区分等によって変動します。 ■ 歩合率最大65％ 営業収入に応じて歩合率が上がる積算歩合制を採用しています。 歩合計算に足切りはありません。 月間営業収入50万円以上の場合、営業収入等の条件に応じて51％～65％の還元率となる賃金制度です。 基本給を保障したうえで、営業収入に応じた歩合手当等を支給します。 時間外労働、深夜労働、休日労働が発生した場合は、法令および会社の賃金規程に基づく割増賃金を別途支給します。 給与計算の仕組みについては、入社前に資料を使用して詳しくご説明します。 ■ 4勤2休を基本とした勤務 勤務は4勤2休を基本としたシフト制です。 勤務日と休日を一定のサイクルで設定することで、勤務予定を立てやすい制度としています。 また、会社が定めるルールおよび車両の空き状況等の条件を満たす場合には、休日出勤と振替休日を利用したシフト変更にも対応します。 振替休日等を組み合わせることで、入社初月から5連休を取得することも可能です。 ※シフト変更および連休取得は、車両の空き状況、整備業務の予定その他会社が定める条件によります。 ■ 日勤・夜勤から選択 日勤または夜勤のいずれかを基本として勤務していただきます。 生活スタイルや希望に合わせて働き方を選択できます。 ただし、車両の点検・整備等が必要な場合は、整備業務に対応するため勤務時間の調整をお願いする場合があります。 ■ 配車アプリを活用 配車アプリを活用しながら営業できる環境を整えます。 Uberは運行開始時から導入予定です。 GOについてはタブレット納品後の導入を予定しています。 DiDiについても導入に向けて準備を進めています。 ※導入時期は変更となる場合があります。 ■ 日報・納金業務を省力化 自動日報システムを導入予定です。 発着地、走行距離、休憩等の情報をシステムで管理し、乗務後の日報作成にかかる時間を削減します。 納金額についてもシステムで計算する予定です。 ■ 洗車の負担を軽減 車両の洗車にはドライブスルー洗車を利用します。 洗車費用は会社が負担します。 ドライバーが行う作業は、洗車後の簡単な拭き上げと車内清掃が中心です。 ■ 契約社員にも退職金制度あり 本求人の雇用形態は契約社員です。 契約社員についても、会社規程に基づく退職金制度の対象とします。 社会保険も完備しています。 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 正社員登用制度あり 契約期間は1年間です。 契約社員として勤務していただきますが、正社員登用制度を設けています。 勤務状況等の所定の条件を満たした場合は、本人の希望により最短6か月で正社員登用の対象となります。 契約更新については、契約期間満了時の勤務状況、能力、勤務成績、会社の経営状況等を踏まえて判断します。 契約更新：あり 更新上限：あり 通算契約期間の上限は5年です。 ■ 経営側もタクシードライバーとして乗務 RERIDEでは、経営側もタクシードライバーとして実際に乗務する予定です。 現場を知らないまま制度を決めるのではなく、実際に乗務することで現場の課題を確認し、必要に応じて制度を改善していきます。 ■ 理不尽なクレームをドライバーだけに任せません 乗務中にお客様とのトラブルが発生した場合も、ドライバーだけに対応を任せることはしません。 双方の状況を確認し、必要に応じて顧問弁護士とも相談のうえ、会社として対応します。 ■ 事故発生時も会社として対応 乗務中に事故が発生した場合には、事故状況を確認し、保険会社等と連携しながら会社として対応します。 原因を確認し、再発防止について一緒に考える方針です。 ■ 入社後の「聞いていた話と違う」をなくします 入社前の面談では、 ・基本給 ・歩合手当 ・整備業務の給与への反映方法 ・歩合率 ・給与計算方法 ・勤務時間 ・休日 ・整備管理業務 ・正社員登用制度 ・退職金制度 などについて、資料を使用して詳しくご説明します。

求める人材: ■ 必須資格 ・2級または3級の自動車整備士資格 ・普通自動車運転免許 普通自動車運転免許は一種・二種を問いません。 第二種運転免許をお持ちでない方については、会社負担で取得していただきます。 ■ 経験について 自動車整備士としてのブランクがある方も歓迎します。 新しい会社の立ち上げメンバーとなるため、経験年数だけではなく、お人柄や仕事への姿勢もヒアリングさせていただき、最初から正社員でのオファーとなる場合もございます。 ■ このような方を歓迎します ・自動車整備士資格を活かして働きたい方 ・車の運転が好きな方 ・安全を大切にできる方 ・お客様に丁寧な対応ができる方 ・頑張った分が給与に反映される環境で働きたい方 ・新しい会社づくりに参加してみたい方 ・整備業務だけでなく、幅広い仕事に携わりたい方

• 社員登用あり
• 交通費支給