• 正社員

JAしもつけ 北部アグリサポートセンター(栃木・都賀・壬生エリア)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ◆JAしもつけで働くポイント ✅月給19万5,000円～28万円（年齢・経験・職歴等を考慮して決定） ✅35歳給与例：月給28万円程度 ✅賞与年3回（2025年度実績 4ヶ月分／年度末賞与実績あり） ✅年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み＋夏期5日・冬期2日） ✅月平均残業7.8時間 ✅平均勤続年数15.3年 ✅資格取得支援あり（フォークリフト免許やMT免除費用をJAが負担） ✅農業・営業未経験の中途入組者が多数活躍中 【仕事内容】 「農業に興味はあるけれど、自分で始めるのはハードルが高い」 「営業ノルマを追う仕事より、地域の人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 JAしもつけのアグリサポートセンターにて、地域の農家（生産者）の方々を支える業務を担当します。新規開拓や飛び込み営業などのノルマはありません。希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 【1】営農サポート（農産・園芸担当） 地域の生産者様が丹精込めて育てた農産物を扱い、スムーズな出荷までを支える仕事です。 ・お米や野菜などの荷受け・数量確認 ・品質確認（見本と比較しながら大きさ・傷・状態等をチェック） ・集荷・出荷手配 ・ライスセンターの運営補助 ・フォークリフト等を使用した荷役作業 ※品質チェックは見本（基準）と照らし合わせて行うため、専門知識がなくてもすぐに覚えられます。 【2】農業資材の受発注・ルート配送（購買担当） 地域の生産者様が安心して農業を続けられるよう、資材面からサポートする仕事です。 ・肥料、農薬、農業資材の注文受付・データ入力 ・資材の在庫管理・準備 ・軽トラック等によるルート配送（栃木市・壬生町エリアの農家様へお届け） ・アグリサポートセンターでの生産者様対応 ※20kg程度の肥料を扱う場合がありますが、基本的にはフォークリフトや台車等を活用して無理なく作業を行います。 ◆季節ごとの仕事の流れ ・春～夏（5～6月）： 麦の受け入れ時期。農産物の荷受けや品質確認で活気が生まれる時期です。 ・秋（9～10月）： 新米の荷受けピーク。1年で最も忙しい時期ですが、職員同士チームワークで乗り切ります。 ※繁忙期は土日出勤が発生する場合がありますが、平日に振替休日を100%取得していただきます。 ・冬～早春： 次年度に向けた肥料・資材の注文受付、配送準備、生産者様への事前サポートが中心です。 ◆未経験から成長できる環境 農業の知識や専門スキルは入組時点では一切不要です。 ・入組1ヶ月目： 先輩職員（メンター）と一緒に動きながら、資材の名前、作業手順、生産者様とのコミュニケーションのコツを覚えます。 ・3ヶ月頃： 基本的な受発注や荷受け業務を一人で担当できるようになります。 ・半年～1年後： 担当する生産者様から「〇〇さんに相談してよかった」と感謝される存在へ成長していきます。 ◆キャリアアップについて ・1～3年目： 基本業務（営農サポート・資材管理・配送・生産者対応）を習得。 ・3～5年目： 経験を積みながら、担当地区の管理や後輩職員のサポートを担当。 ・5年目以降： 主任・係長など、組織や地域農業を牽引する役割を目指せます。 ※本人の希望や適性を考慮したキャリア形成を行っており、将来的には他部署（共済・金融等）へ挑戦する機会もあります。 ◆先輩職員の声 「受発注でミスをして慌てていた時、先輩が『最初から全部できる人はいないから大丈夫』とフォローしてくれました。農業知識ゼロからのスタートでしたが、質問しやすい雰囲気があり安心して仕事を覚えられました。農家さんから直接『助かったよ、ありがとう』と声をかけてもらえることが一番のやりがいです。」（中途入組・先輩職員） ◆数字で見るJAしもつけ ・正職員数： 281名 ・平均勤続年数： 15.3年 ・年間休日： 120日以上 ・月平均残業： 7.8時間 ・賞与： 4ヶ月分（2025年度実績）