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ネオス株式会社

職種/仕事内容

企業名 ネオス株式会社 求人名 【札幌/転勤無】リードエンジニア/自社内開発/リモートワーク可/成長環境◎ 仕事の内容 自社開発か受託開発のどちらかご希望のプロジェクトに参画していただき、システム開発の実装及びプロジェクト推進、後進育成など技術でリードしていただきます。 【具体的な業務】■新しい技術の追求 ■技術選定 ■設計（アプリケーション・データーベース・インフラ等）■実装（フロントエンド・バックエンド・ツール）■LLMを使用した開発 ■AIを活用した開発 など、 案件に応じて上流工程から開発まであくまでも主体的に仕事を進めて頂くポジションのため、開発内容詳細はオファー面談時に詳しくご相談し、能動的に開発に携わっていただきます。 募集職種 【札幌/転勤無】リードエンジニア/自社内開発/リモートワーク可/成長環境◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～18:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給404,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥404,000～ 基本給￥404,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回(5月) ※標準支給3か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇） 有給休暇：有（10日～）（試用期間終了後に10日付与(入社時期による)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給：1回(3月）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソリューション事業（法人向けプロダクト＆サービスを展開） ■コンテンツ事業（豊富なキャラクター資産とクリエイティブ力が強み） ■デバイス事業（サプライチェーンを駆使したエッジデバイスを提供） 設立：2004年04月 代表者：代表取締役社長 池田 昌史 従業員数：192人 平均年齢：37.5歳 資本金：2,376百万円 株式公開：非公開 主な株主：テクミラホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町１－２３－１ 住友不動産神田ビル２号館１０Ｆ 本社以外の事業所：Neos Sapporo Developers Park（札幌オフィス） 関連会社：テクミラホールディングス(株)、JENESIS(株)、スタジオプラスコ(株)、Neos Vientnam International Co.,Ltd、創世訊聯科技(深セン)有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《スタンダード市場上場のグループ会社/売上108億円超》テクミラホールディングス傘下の事業会社ネオス/JENESISを軸に3つの事業を展開 ■コネクテッドソリューション事業 通信サービスの中のデバイスを提供する事業として、サービスのプラットフォームやソフトウェアをトータルで提供（POCKETALK、法人向けICT製品全般、子供向けGPSサービス「みまもりGPS」など） ■ビジネスイノベーション事業 ソフト開発、システムインテグレーションに加え、AI等を活用したサービスを通じ、企業のビジネスイノベーションを支援（航空会社・保険・製薬会社など大手企業向け開発案件、「チャットボットOfficeBot」や「スマートアドレス帳」などの自社サービスなど） ■ライフデザイン事業 知育・教育、健康、マネー、エンターテイメントなどの分野でデジタルテクノロジーを活用して豊かなライフデザインを提供（キャラクターのコンテンツ、知育アプリ開発、ヘルステックサービス開発、Fintechサービス開発など） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結