• 正社員

生活協同組合コープえひめ　松山南支所

職種/仕事内容

仕事内容 【ここに注目！】 ・不規則勤務からの解放！ ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・接客スキルと人間関係を大切にする仕事 ・ノルマではなく信頼関係を築く提案スタイル ・安定と成長を両立：県内51%の世帯が利用する安定基盤 ・10年以上右肩上がりの成長企業 ・積み込み・片付けは専任スタッフがサポート ・「ありがとう」の言葉が励みになる 【仕事内容】 この仕事の最大の魅力は「ただモノを運ぶ」だけでなく、組合員さんとの「会話」と「信頼関係」を大切にできる点です。 コミュニケーション力を活かし、ご契約中の組合員さんへ日用品や食品などをお届けするルート配送のお仕事です。 毎週同じ組合員さんを訪問するため、「〇〇さん」と名前で呼び合う関係になり、自然な会話から季節の商品やおすすめ商品をご案内することも。 運転するトラックは1.5tで普通自動車に近い感覚、担当エリアも小学校区程度とコンパクトなので、運転に不安がある方も安心して始められます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体力的負担が少ないです！ ◆配送 固定ルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着 事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださるので、身体的負担を軽減！ ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 大丈夫です！ エリアはコンパクトで道順も固定なので、すぐに覚えられます。 何より大切なのは「組合員さんとのコミュニケーション」。 今までで培った会話力が、この仕事の最大の武器になります。 研修期間中はじっくり丁寧にサポートするので、運転に不安がある方も安心してください。 ［Q］提案業務はどのような感じですか？ ここが最大の違い！ 日々の「会話」から生まれる自然な「提案」です。 組合員さんの信頼を得ながら、生活に合った提案ができるのが魅力。 「あなたのためになる」と思える商品だからこそ、自然と提案できます。 ［Q］商品知識がないのですが、大丈夫でしょうか？ 安心してください！ 入社後には商品試食会や勉強会を定期的に開催。 人気商品の牛乳やヨーグルトなどを実際に試食しながら学べます。 コープ商品のこだわりポイントも丁寧に教えるので、 自信を持って組合員さんに商品をおすすめできるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞丁寧な研修でドライバー未経験者も安心！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。 不安なことはすぐに質問できる環境です。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も充実／

勤務地

アクセス

交通・アクセス いよ立花駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 9：15～18：00（休憩１時間） ※残業は、月20～30時間程度です。※残業代は、別途全額支給いたします。

給与

月給224,000円～242,000円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 24万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ◆交通費支給（月3万3600円まで） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（子ども一人につき：月1万円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・350万円／基本給22.5万円 2年目・配送担当（19歳） ・462万円／基本給29.8万円 3年目・リーダー（25歳） ・620万円／基本給40万円 15年目・支所長（37歳） ※年収例は基本給と賞与のみで計算

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（基本土日休み／月8日以上） ※31日まである月は、9日以上休めます。 ・年次有給休暇（入社3ヶ月目から付与・最大30日まで積立可能） ・年末年始休暇（1月1日～3日はお休み。暦により変動あり） ＞＞今年度の年末年始休暇は12月28日（土）～12月30日（月）、1月1日（水）～1月5日（日） ※12/31のみ、おせち配送業務があります。 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給 年1回（4月） ◆給与改定 年1回（4月） ◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆借り上げ社宅あり ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆喫煙場所別途有り ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆制服貸与