• 正社員

おたからや ライズモール常盤台店 (株式会社TH)

仕事内容

アピールポイント: ■ 頑張りが高い収入に 直結する独自の還元制度 高級時計やブランドバッグ、 貴金属などの高単価商材を扱うため、 得られた利益を 上限のないインセンティブとして社員へ 還元できます。 全社員の平均年収は800万円で、なかには 年収2,000万円超を達成したメンバーも 在籍。個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献、丁寧な接客、 店舗運営への取り組みなども毎月フェアに 評価され、頑張りがダイレクトに給与へ 反映される仕組みです。 接客・販売などの対人折衝スキルや、相手に 寄り添う丁寧なコミュニケーションの経験を、 どこよりも高い収入へと変えられる環境が 整っています。 ■ ライズモール内の地域密着型店舗 勤務先は、 横浜市保土ケ谷区常盤台にある「ライズモール」 内の店舗です。 日頃のお買い物で施設を 利用されるお客様の来店も見込まれるため、 お客様を探すための飛び込み営業はありません。 地域のお客様一人ひとりのお話を丁寧に伺い、 ブランド品や時計、貴金属などの売却を サポートします。 ■ 神奈川県・東京都で店舗展開を拡大中 当社は、横浜市をはじめ、神奈川県・東京都で 複数店舗を運営しています。 店舗数の拡大に伴い、 店長・エリアマネージャー・本部管理職などのポジションも増えているため、早期のキャリアアップを目指せます。 ■ 成長企業で描けるキャリア 2021年の創業以来、現在は全国42店舗を 展開。将来的には 100店舗・年商120億円を目標に、 さらなる事業拡大を進めています。 年功序列ではなく、成果や 仕事への取り組みをもとに評価します。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、 本部管理職など、幅広いキャリアを 目指せる環境です。 ■ 未経験スタート90％以上 入社時点で、ブランド品や貴金属に 関する専門知識は必要ありません。 座学研修で商品知識や査定の基礎を学び、 店舗配属後は先輩スタッフと一緒に仕事の流れを 覚えていきます。 査定は、お品物を撮影して本部の鑑定担当へ 送る仕組みです。個人の知識や勘だけに 頼る必要はありません。 ■ 個人に無理なノルマはありません 「今月あといくら買い取らなければならない」 といった、個人に無理なノルマを 課すことはありません。 会社・グループ・店舗の目標をチームで 目指すスタイルです。個人の売上だけでなく、 店舗への貢献や日々の取り組みも評価します。 ■ 原則残業なし・最大4連休の取得も可能 原則として残業は行わない方針です。 19時閉店のため仕事後の時間を確保しやすく、 最大4連休の取得も可能。収入アップを 目指しながら、プライベートも 大切にできる環境です。

求める人材: ＼未経験・第二新卒歓迎／ 学歴や買取業界での経験は一切問いません。 人柄と「頑張って稼ぎたい」という意欲を 重視して採用します。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・接客や販売などの対人折衝経験 ・営業や顧客対応の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。接客・販売・営業などの経験をお持ちであれば、アルバイトやパートでの経験でも大歓迎です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・笑顔で明るい接客ができる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・成果に応じた高収入を得たい方 ・頑張りを給与で還元されたい方 ・ブランド品や時計に興味がある方 ・未経験から新しい知識を学ぶ方 ・仕事と私生活を両立したい方 ・チームで協力して働きたい方 ・地域密着の店舗で長く働く方 ＜異業種からの転職者が活躍中＞ ・営業系（不動産やリフォーム） ・販売系（アパレルや携帯店など） ・接客系（飲食店やエステなど） ・その他（製造や警備など）

• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり